The Procurement & Facility Officer is responsible for leveraging the purchasing power of the entire organization through all functions to produce cost savings through standardization of specifications and bulk purchasing. Develops and oversees the sourcing strategies, industry and supplier research, bidding, supplier selection and contract negotiations. Creates and promotes efficient and effective procurement practices and processes using continuous improvement methodologies and by leveraging technology. Quantifies and projects amount of materials and supplies needed company-wide by combining information from multiple groups and works closely with head of departments. And being responsible for the day-to-day implementation of policies, and procedures that will assure a well-maintained facility.

We are looking for an innovative Procurement & facility Officer to lead the purchasing process from selecting suppliers to ensure stock optimization as well as provide guidance on sourcing and procurement processes within our organization.

Mission:

Procurement Management:

Negotiate with suppliers and vendors to secure advantageous terms.Prepare procurement reports.Approving Purchase orders and confirming delivery of goods and services. Collaborate with key persons to ensure clarity of the specifications and expectations of the company.Work closely with Finance Department to ensure contract terms are favorable to the company.Implement new processes and improve existing ones.Implement supplier or third-party management software.Track all the company requirements on the supply of goods and services. Votre Profil

Skills:

2 to 3 years of experience in supply chain management, procurement middle office operations and facilities management.Experience in handling ERP's like PeopleSoft / SAP. Bachelor / Masters in Business Administration. Excellent Customer Service Skills. Good knowledge of supplier or third-party management software. Experience in collecting and analyzing data. Strong understanding of procurement and negotiation techniques. Excellent verbal and written communication skills. Strong negotiation and conflict resolution skills. Autonomy, reactivity, flexibility, dynamism. Good interpersonal skills, team spirit and sense of service. A propos d'AXA

Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en œuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

A propos de notre entité

Présente au Maroc depuis 2009, AXA Group Opérations Maroc est une entité d'offshoring. Avec ses 300 collaborateurs et ses différents centres d'expertise opérant dans les domaines de l'informatique, de la Gestion de projet, de la Finance et des Ressources Humaines, AXA GO Maroc soutient Group Operations dans la réalisation de sa mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

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