Chef De Département Ressources Humaines Magasin

**Résumé du poste**

Responsable RH pour la Direction du magasin, garantir la déclinaison de la stratégie RH, administration, affaires sociales, formation, recrutement et reporting.

**Description du poste**

Votre rôle est de garantir la déclinaison de la stratégie RH dans la Direction du magasin. Vous êtes responsable de l'administration, des affaires sociales, de la formation, du recrutement et du reporting.

**Compétences requises**

* Capacité à assurer une veille juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
* Capacité à gérer les relations sociales
* Capacité à rédiger des écrits professionnels
* Capacité à faciliter l'expression des attentes en matière de formation et/ou recrutement
* Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
* Orientation service clients, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Capacité d'analyse & de synthèse, Initiative & Réactivité et Développement des autres/Management des équipes

**Expérience requise**

* De formation Bac+4/5 en RH
* Expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes

**Le Groupe LabelVie**

Créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. Le Groupe présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques.