chargé de paie

il y a 5 jours


Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc charge de paie Temps plein 90 000  - 120 000  par an

Offre d'emploi : Chargé(e) de PaieNous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer le traitement complet de la paie dans le respect de la législation en vigueur. Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables (pointages, absences, primes, etc.). Préparer et vérifier les bulletins de salaire ainsi que les déclarations sociales. Garantir la fiabilité des données paie et le respect des délais de traitement. Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour répondre aux questions relatives à la paie. Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (interne et externe). Profil recherché : Formation en Gestion de la Paie, RH, Comptabilité ou équivalent. Expérience confirmée dans une fonction similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique. Une expérience enrichissante au sein d'une structure en pleine croissance. Des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la paie et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis d'étudier votre candidature.Envoyez votre CV à

Type d'emploi : Temps plein


  • Chargé de Paie

    il y a 2 semaines


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Cabinet LIAISON RH Temps plein 96 000  - 108 000  par an

    Chargé de Paie & Ressources Humaines – Rejoignez une équipe dynamique Description du poste :Nous recherchons un Chargé de Paie et Ressources Humaines motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de la gestion administrative et du suivi RH, contribuant au bien-être et au développement de nos collaborateurs.Vos missions...

  • Chargé de la Paie

    il y a 1 semaine


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Directeur Financier Temps plein

    À propos de nousLieu : CasablancaSecteur : BTPEffectif : 350 collaborateursERP : Sage_100Nous recrutons, pour le compte de notre client, une PME marocaine en forte croissance, opérant dans le secteur du BTP, employant 350 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires de 150 millions de dirhams. L'entreprise dispose d'un système de gestion intégré...

  • Chargé de paie

    il y a 1 semaine


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Confidentiel Temps plein 30 000  - 50 000  par an

    Pour le compte d'un client opérant dans le domaine de l'ingénierie et la recherche et développement, nous sommes à la recherche d'un chargé de paie.Type de contrat : Intérim "Remplacement maternité"Salaire : à discuterLieu : Casablanca

  • Chargé de la Paie

    il y a 1 semaine


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Le Directeur Financier Temps plein

    Lieu : #CasablancaSecteur : #BTPEffectif : #350ERP : #Sage_100Nous recrutons, pour le compte de notre client, une PME marocaine en forte croissance, opérant dans le secteur du BTP, employant 350 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires de 150 millions de dirhams. L'entreprise dispose d'un système de gestion intégré ERP Sage 100.Dans le cadre du...

  • Chargé(e) de Paie

    il y a 2 semaines


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc HR CV Consulting Temps plein 80 000  - 120 000  par an

    RH Consulting recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Paie – CasablancaMissions principales :Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z (saisie, contrôle, édition et distribution des bulletins).Assurer les déclarations sociales et fiscales conformément à la législation en vigueur.Suivre les dossiers administratifs du personnel...

  • Chargée de Paie

    il y a 6 jours


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc ECOVIS MOROCCO Temps plein 250 000  - 400 000  par an

    OFFRE D'EMPLOICHARGÉE DE PAIE (H/F)Lieu : Casablanca, MarocType de contrat : CDIExpérience requise : 3 à 5 ansDate de publication : Octobre 2025DESCRIPTION DU POSTERattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion complète de la paie de nos collaborateurs dans le respect de la législation sociale marocaine et des...

  • Chargé(e) de Paie

    il y a 6 jours


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Skillsolutions Temps plein 180 000  - 250 000  par an

    Nous recrutons le poste de Chargé(e) de Paie & Administration RH pour une entreprise marocaine opérant dans le secteur ImmobilierVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines ?En tant que Chargé(e) de Paie et Administration RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion du personnel :- Préparation des éléments...

  • Chargé(e) de Paie

    il y a 3 jours


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 250 000  - 400 000  par an

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Paie aura pour principales missions :Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes, etc.) ;Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives ;Assurer...

  • Chargé(e) de Paie

    il y a 6 jours


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Directeur Financier Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    À propos de nousLieu : MohammediaSecteur : BTPERP : Sage 100Notre client, une grande société opérant dans le secteur BTP comptant entre 2500 et 3000 collaborateurs et doté de l'ERP Sage 100, recrute un(e) Chargé(e) de Paie pour renforcer son département Ressources Humaines.MissionAssurer le traitement complet de la paie (mensuels et horaires) et...

  • Chargé(e) de paie

    il y a 1 jour


    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Interface Temps plein 60 000  - 120 000  par an

    Assurer le traitement complet de la paie(mensuels et horaires)et contrôler l'exactitude des bulletins de paieSuivre et Analyser la masse salariale ,préparer les prévisionnels et contrôler les écartsEtablir les déclarations sociales et fiscales (CNSS,IR,CIMR…..)Gérer l'immatriculation des nouveaux salariés et le suivi administratif lié à la...