cadre financier

il y a 1 jour


Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc IFCAR SOLUTIONS Temps plein 180 000  - 250 000  par an

DATE DE PUBLICATION

IFCAR SOLUTIONS

APERÇU FICHE RECRUTEUR

Type de contrat

CDI

nombre de poste

2

localisation

Salé

rémunération proposée

A communiquer plus tard

Métier

Secteur associatif / ONG Internationales

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PROFIL DEMANDÉ

Formation :

Bac + 3

Expériences :

De 3 à 5 ans

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Missions principales

  • Le/la Cadre Financier(e) assure le suivi comptable et financier des opérations de l'organisation dans le respect des normes en vigueur, des procédures internes et des délais impartis.

Activités et Responsabilités

  • Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, paie, salaires, frais divers, etc.).
  • Assurer la codification et l'imputation comptable correcte des pièces justificatives.
  • Classer et archiver physiquement et électroniquement les pièces comptables (factures, ordres de paiement, ordres de virement, chèques…).
  • Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et assurer le suivi des flux de trésorerie.
  • Suivre les acquisitions, cessions et amortissements des immobilisations.
  • Gérer et contrôler les comptes fournisseurs et clients.
  • Enregistrer les opérations liées aux caisses dans les journaux appropriés.
  • Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales.
  • Participer à la clôture annuelle des comptes et à la préparation des états financiers.
  • Contribuer à l'élaboration du budget et assurer le suivi de son exécution.
  • Assister à la préparation des audits financiers internes et externes.
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les processus financiers.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3/5 en comptabilité, gestion financière, audit ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (de préférence dans une fédération, une association, une ONG ou une structure institutionnelle).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des normes comptables marocaines et des obligations fiscales et sociales.
  • Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels comptables/ERP.
  • Capacité d'analyse et de reporting financier.

Compétences comportementales :

  • Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
  • Discrétion et sens élevé de la confidentialité.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
  • Proactivité et esprit d'amélioration continue.

AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Responsable Production et Maintenance (H/F)

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Chargé(e) de Partenariats et Relations Institutionnelles (Urgent)

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