Consultant technico-fonctionnel

Le Groupe Digital Virgo
compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.

En rejoignant Digital Virgo, tu intègres un Groupe international performant et innovant grâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tous d'univers et de parcours différents, c'est cette diversité qui fait notre richesse.

Nos collaborateurs disent de nous, que l'ambiance de travail est un mélange parfait de bonne humeur et de projets ambitieux. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun et la prise d'initiatives.

Plus d'informations sur notre activité et groupe sur

Description du poste

Dans le cadre de son développement sur de nouveaux territoires, Digital Virgo recherche un nouveau / une nouvelle Consultant Technico-fonctionnel. Dans un contexte international, ce poste est au cœur de l'activité de l'entreprise.

Missions :

1. Élaboration des spécifications : Créer les spécifications technico-fonctionnelles en collaboration avec les équipes Business et techniques, basées sur les besoins fonctionnels et les documents des partenaires API.
2. Évaluation de la faisabilité : Échanger avec les équipes techniques pour vérifier la faisabilité des solutions proposées et contribuer à la conception technique, notamment via un "High Level Design".
3. Planification et Suivi : Élaborer et suivre le planning du projet, en collaboration avec les parties prenantes concernées.
4. Gestion des Réunions : Organiser et animer des réunions pour évaluer l'avancement du projet et identifier les risques et problèmes potentiels.
5. Communication et Reporting : Assurer une communication régulière, fournir des mises à jour et des rapports sur l'avancement du projet aux parties prenantes.
6. Coordination pour la Livraison : Coordonner avec les équipes de développement et Produit pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis.
7. Gestion des Problèmes et Actions Correctives : Identifier les causes de retard et mettre en place des actions correctives, ainsi que proposer des solutions efficaces aux problèmes.
8. Validation des Livrables : Assurer la validation des livrables pour vérifier leur conformité aux exigences.
9. Détection et Diagnostic des Problèmes : Être capable de détecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés.
10. Application des Processus et Méthodologies : Suivre et appliquer les méthodologies de gestion de projet établies au sein de l'entreprise, en utilisant les outils, méthodes et indicateurs appropriés.

Qualifications

Formation et Compétences Techniques

• Bac+5 en Informatique ou en ingénierie.
• 2 ans d'expérience en gestion de projet
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Connaissances techniques approfondies : APIs, XML, JSON, bases de données (BDD), connectique (VPN et Whitelist des IPs), etc.
• Maîtrise des outils de gestion de projet tels que MS Project, Jira.
• Connaissance des frameworks de gestion de projet comme PMP, Scrum Master, etc.
• Maîtrise souhaitée des outils de visualisation de données tels que Kibana, Tableau, Looker.
• Appréhension des protocoles et technologies mobiles (SMS, USSD, WAP, SMPP, etc.).
• Compréhension des systèmes de paiement mobile.

Savoir-être et Soft Skills
- Capacités rédactionnelles et compréhension approfondie des aspects technico-fonctionnels en anglais et en français.
- Forte capacité d'analyse et proactivité pour résoudre des problèmes.
- Compétence en coordination entre diverses équipes métiers différentes.
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.
- Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et d'empathie.
- Compétences de communication verbale et écrite pour travailler efficacement avec les clients, les partenaires et les équipes internes.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à hiérarchiser les tâches en conséquence.
- Autonomie et capacité d'organisation efficace.