Analyste Crédit – Analyste Crédit Corporate

Reference J

Responsibilities
Nous renforçons l'équipe Credit Portfolio Management (CPM) de GLBA à Casablanca, dédiée au suivi et à l'analyse du risque crédit sur le périmètre des Large Corporate, clientes de la Banque de Financement et d'Investissement du Groupe Société Générale.

Au sein d'une équipe internationale dynamique et en interaction constante avec les équipes Coverage, Business Lines et Risques, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse crédit, le pilotage du portefeuille et la gestion active des risques.

Vos responsabilités
Analyse Crédit & Suivi des Contreparties

• Collecter et analyser les informations financières, stratégiques et sectorielles des contreparties afin d'évaluer leur profil de crédit, proposer ou mettre à jour leur notation et intégrer les enjeux Environnementaux & Sociaux dans l'analyse.
• Produire des analyses de crédit complètes et préparer les documents de synthèse destinés aux comités risques.
• Rédiger et analyser les demandes de crédit, en mettant en perspective les risques identifiés avec les enjeux commerciaux.
• Examiner les structures de financement (sûretés, covenants, clauses juridiques), formuler des recommandations argumentées et assurer le suivi du processus de validation.

Pilotage des Risques & Reporting

• Suivre les engagements, limites sectorielles et concentrations.
• Contribuer aux comités Grands Risques, Concentration et Watch Lists.
• Fiabiliser les données réglementaires et contribuer aux missions internes (audit, BCE…).
• Actualiser les listes d'exclusion et préparer les reportings spécifiques.

Portfolio Management

• Rédiger les avis de Credit Portfolio Management (CPM) pour les opérations de la Banque de Financement et d'Investissement – Global Banking & Advisory (GLBA).
• Évaluer la capacité d'optimisation des expositions (couverture du risque, instruments de protection contre le défaut comme les Credit Default Swaps, cessions d'actifs).
• Collaborer avec les équipes Capital & Liquidity Solutions, Origination, Distribution & Credit Solutions, Assurance des Risques de Crédit et Politiques, ainsi qu'avec les équipes de la salle de marché et du trading, afin de définir et mettre en œuvre les solutions les plus adaptées pour optimiser la gestion du portefeuille.
• Contribuer à identifier et mettre en œuvre les meilleures stratégies d'optimisation du profil risque‑rentabilité du portefeuille de crédits.

Culture, Conformité & ESG

• Respecter les règles internes et les standards de conduite.
• Contribuer activement à l'amélioration de la qualité des données (KYC, Embargos & Sanctions…).
• Participer aux projets de transformation du groupe.

Agir en employé responsable en intégrant les principes ESG du Groupe dans les analyses et pratiques

Required
Profile required
Formation & Expérience

• Formation supérieure (Grande École de Commerce/Ingénieur ou Université).
• Idéalement complétée par une spécialisation en finance d'entreprise / certification type CFA.
• 3 à 5 ans minimum d'expérience en analyse Crédit Corporate au sein d'un établissement bancaire.
• Bonne connaissance de l'environnement Large Corporate et des produits de financement.

Compétences techniques

• Maîtrise de l'analyse financière, modélisation des cash‑flows et techniques de rating.
• Connaissance des produits bancaires, risques associés et spécificités sectorielles.
• Compréhension des aspects juridiques des documentations de crédit.
• Excellente maîtrise des systèmes d'information bancaires et outils bureautiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Compétences comportementales

• Rigueur, sens de l'analyse et esprit critique.
• Capacité à proposer des solutions et à prendre du recul.
• Organisation, réactivité et autonomie.
• Esprit d'équipe et respect du code de conduite du Groupe.

Business insight
Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.

Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s'entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l'entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

« Les informations recueillies sur ce site font l'objet d'un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees- .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l'objet d'un traitement. Ces données peuvent faire l'objet d'un transfert à l'étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversity and Inclusion
We are an
equal opportunities employer
and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and
promoting all talents
, regardless of their beliefs, age, disability, ethnic origin, nationality, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.