Responsable du centre de compétences SAP H/F

il y a 2 semaines


Casablanca Metropolitan Area, Maroc Confidentiel Temps plein 1 200 000  - 3 600 000  par an

À propos de l'entreprise

Entreprise Agro-industrielle leader national recherche son responsable du centre de compétences SAP H/F en préparation de son projet de migration SAP S/4 HANA, pour renforcer l'équipe de la Direction des Systèmes d'Information à Casablanca.

Responsabilités

  • Garantir l'intégrité du ERP SAP :
  • Participer à la définition de la stratégie de la direction SI&TD et la décliner en feuille de route SAP
  • Piloter et suivre les projets d'implémentation, de migration, de déploiement ou d'évolution des solutions SAP dans le respect des principes qualité, coût et délai
  • Estimer les charges (plan de charge) et les risques
  • Préparer et animer les instances de gouvernance et de pilotage des projets SAP
  • Assurer l'encadrement, la communication et l'animation des équipes projet et veiller à la documentation des connaissances
  • Mettre en place un dashboard de suivi des indicateurs de service (temps de réponse, disponibilité, taux d'incidents, …) et assurer leur suivi
  • Etablir un reporting régulier de l'avancement et de la performance des projets SAP
  • Gérer le budget du Centre de compétences SAP
  • Promouvoir les bonnes pratiques SAP et accompagner le changement dans l'organisation
  • Assurer une veille technologique quant aux pratiques liées à la bonne implémentation de l'ERP SAP

Qualifications

  • Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins
    8 ans dans la gestion de projets SAP
    , dont
    3 ans dans une fonction de coordination ou de management d'équipe
    .
  • Vous disposez d'une
    excellente maîtrise des modules clés SAP
    (FI/CO, MM, SD, PP) et d'une bonne connaissance des environnements
    S/4HANA
    .

Compétences requises

  • Solide expérience en gestion des applications, des bases de données et de la sécurité informatique
  • Connaissance des environnements réseaux et d'infrastructures SAP
  • Maîtrise des outils d'analyse de données et concepts liés à la
    Data Science
  • Bonne compréhension des enjeux liés à la
    conduite du changement
  • Capacité avérée à piloter des projets transverses SAP en lien avec les métiers
  • Aisance en communication, notamment en contexte multi-interlocuteurs
  • Capacité à résoudre des problématiques complexes et à synthétiser les besoins
  • Maîtrise du français écrit et oral

Compétences préférées

  • Leadership et sens du service client
  • Rigueur, sens de l'organisation et forte orientation résultats
  • Esprit d'équipe, adaptabilité et intelligence émotionnelle
  • Prise d'initiative et capacité d'innovation dans un contexte évolutif
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise (souhaitable)

Déclaration d'égalité des chances

La diversité et l'égalité des chances sont des valeurs fondamentales qui guident la manière de conduire nos activités. Ainsi, notre Groupe est attaché à construire une organisation inclusive, où chaque collaboratrice et chaque collaborateur sont reconnus pour leur talent, grâce à un process de recrutement transparent, ne tolérant aucune discrimination.



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