Professeur d'Enseignement Supérieur Directeur de Spécialité

Rabat

CDI

L'Hôpital Universitaire de Rabat est une initiative ambitieuse de l'Université internationale de Rabat (UIR) qui vise à développer ses offres de formation dans le domaine de la santé et à offrir une plateforme de soins de qualité aux patients. Ce centre hospitalo-universitaire de 450 lits et places, comptera entre autres 40 spécialités médicales et disposera d'un plateau technique de dernière génération pour un budget d'investissement d'environ 2 milliards de dirhams et un effectif à terme de 1 200 salariés.

L'Hôpital Universitaire de Rabat contribuera à la formation de professionnels de santé hautement qualifiés, en offrant des terrains de stages pratiques à ses étudiants en médecine et en sciences paramédicales. De plus, en combinant ses activités de soins, de recherche médicale, et de formation, l'hôpital sera un pôle d'excellence dans le domaine de la santé au Maroc.

Rattaché au Directeur Médical de l'Hôpital Universitaire International de Rabat et au Doyen de la Faculté de Médecine de l'UIR, le Professeur d'Enseignement Supérieur Directeur de Spécialité (PESD) est chargé de l'enseignement, de la recherche, de l'encadrement, et des soins pour sa spécialité médicale et ce dans le respect des normes professionnelles, de l'éthique et de la déontologie.

Principales missions du poste :

Activités d'enseignement et de recherche :

• Participer à l'élaboration des programmes d'enseignement et de formation et en assurer l'exécution sous forme de cours magistraux, conférences, travaux dirigés, travaux pratiques, séminaires, encadrements des stages hospitalier, exercices de simulation médicale ;
• Superviser les activités d'enseignement dans sa spécialité, y compris la formation des résidents et des étudiants en médecine, la coordination des cours et la planification des stages cliniques ;
• Procéder à l'évaluation et au contrôle des connaissances et des aptitudes des étudiants et participer à la surveillance et aux jurys des examens et concours des étudiants, des internes, des résidents et des professeurs assistants ;
• Encadrer les thèses et projets de fin d'études ;
• Participer à la commission de recrutement des professeurs assistants et professeurs agrégés relevant de sa spécialité médicale ;
• Maintenir une expertise clinique et de recherche en menant des projets de recherche dans sa spécialité médicale, en s'appuyant sur les ressources de l'hôpital et en collaborant avec d'autres chercheurs et institutions ;
• Développer et maintenir des partenariats avec d'autres institutions de recherche et de soins de santé pour promouvoir la collaboration et le partage des connaissances.

Activité hospitalière :

• Coordonner l'activité médicale dans sa spécialité et établir les plannings de son équipe en assurant la qualité et la sécurité des soins aux patients conformément à la vision globale définie par la Direction médicale de l'hôpital ;
• Gérer, sous sa responsabilité, le personnel soignant mis à sa disposition par l'hôpital et ce en parfaite coordination avec la Direction des soins ;
• Participer à la commission de recrutement des praticiens hospitaliers relevant de sa spécialité ;
• Définir et mettre en oeuvre des programmes de formation et de développement pour le personnel relevant de sa spécialité ;
• Élaborer le plan d'action et le budget annuel de sa spécialité et veiller à l'utilisation efficace des fonds alloués pour les soins, la recherche et la formation;
• Participer à des comités et des groupes de travail au niveau du CHU pour représenter la spécialité et contribuer à l'élaboration de politiques et de procédures institutionnelles ;
• Diriger la mise en place de nouvelles technologies et approches de soins dans sa spécialité, en travaillant avec les autres membres du personnel du CHU pour évaluer l'efficacité des interventions cliniques et leur impact sur les patients ;
• Collaborer avec d'autres spécialités médicales dans le CHU pour établir des protocoles de soins intégrés et coordonnés pour les patients atteints de maladies complexes ou multiples ;
  Contribuer activement aux processus de certification et encourager son équipe à s'engager dans une démarche qualité.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Doctorat et d'un Diplôme de médecine dans la spécialité recherchée ;
• Expérience professionnelle significative dans la spécialité recherchée dans un poste de responsabilité clinique ou médicotechnique au sein d'une structure publique ou privée ;
• Excellentes compétences en communication et en leadership, et capacité à travailler en équipe avec des membres de différents services et niveaux hiérarchiques ;
• Compétences pédagogiques solides et expérience probante en encadrement d'étudiants de médecine et de résidents ;
• Capacité à gérer efficacement les budgets alloués à sa spécialité ;
• Aptitude à développer des relations inter-institutionnelles et à collaborer avec des chercheurs et des institutions externes ;
• Connaissance approfondie des réglementations et des politiques liées à sa spécialité médicale ;
• Formations et ou expériences professionnelles à l'international et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels ;
• Maitrise de l'anglais fortement souhaitée.

Spécialité médicales :

• Néphrologie
• Urologie
• Gynécologie-Obstétrique
• Neurochirurgie
• Chirurgie viscérale / générale
• Neurologie
• ORL - CMF
• Radiothérapie
• Médecine nucléaire

Notre Offre :

• CDI avec package salarial compétitif
• Emploi à plein temps et exclusif au sein de l'hôpital universitaire de l'UIR
• Environnement hospitalo-universitaire dynamique et stimulant
• Une équipe passionnée, multilingue et multidisciplinaire

Dossier de candidature à adresser avant le 28/11/2025 à l'adresse ou postuler via notre site web.

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :

• CV et Diplômes,
• Publications scientifiques et activités de recherche.