Responsable des Appels d'Offres

Description de l'entreprise :

SIPROMED est une entreprise leader dans le secteur des solutions médicales et pharmaceutiques, dédiée à la distribution de produits innovants et de services de haute qualité pour améliorer les soins de santé à l'échelle nationale et internationale. Nous mettons un point d'honneur à anticiper les besoins de nos clients et à offrir des solutions efficaces et adaptées à chaque situation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès.

Mission principale :

En tant que Responsable des Appels d'Offres, vous aurez pour rôle principal de coordonner et de piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres publics et privés dans le secteur médical et pharmaceutique. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes internes, des clients potentiels et des parties prenantes externes afin de garantir la soumission d'offres compétitives, conformes et de haute qualité.

Missions principales :

• Identification et analyse des appels d'offres :
• Suivi des appels d'offres dans les différents secteurs (public, privé, institutions) et analyse détaillée des cahiers des charges, des exigences techniques, financières et administratives.
• Coordination de la réponse à l'appel d'offres :

Piloter la préparation des dossiers de réponse en collaboration avec les équipes commerciales, techniques, réglementaires, juridiques et financières.

• Gestion de la rédaction et soumission des offres :

Rédiger les propositions commerciales et techniques, en veillant à leur conformité avec les attentes des clients et la réglementation en vigueur.Assurer une veille constante sur les appels d'offres et les nouvelles opportunités dans le domaine de la santé. Proposer des stratégies pour améliorer la compétitivité et la qualité des offres.Assurer le suivi des offres soumises, participer aux négociations avec les clients et partenaires, et ajuster les propositions en fonction des retours ou des évolutions des cahiers des charges.Fournir un reporting régulier sur l'état d'avancement des réponses aux appels d'offres, en tenant informé la direction et les parties prenantes clés.Profil recherché :

• Veille et stratégie :
• Suivi et négociation :

• Reporting et gestion administrative :

• Formation : Bac +5 en commerce, gestion, ou domaine similaire (ex : école de commerce, master en management des achats, etc.).

• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion des appels d'offres dans le secteur médical, pharmaceutique ou des services B2B. Une expérience dans un environnement similaire est fortement souhaitée.
• Compétences requises :
• Excellente maîtrise des processus d'appels d'offres et de la réglementation (marchés publics, appels d'offres privés).
• Compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser des informations complexes.
• Bonnes connaissances du secteur médical et pharmaceutique.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets multi-acteurs.
• Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion d'appels d'offres.
• Qualités recherchées :
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Force de proposition et sens de l'initiative.
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.
• Curiosité et volonté d'évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le domaine médical.
• Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Un package salarial attractif et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).

Type d'emploi : Temps plein, CDI