Business Developer Junior- ANAPEC

il y a 3 jours

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Yudou RH Temps plein

Temps plein

Contrat ANAPEC

Référence : BD-YRH25

Contact :

Recrutement mené par Yudou RH, cabinet franco-marocain spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés et l'externalisation de fonctions RH pour les entreprises françaises et marocaines.

Dans le cadre de sa structuration et de sa croissance, YudouRH recrute un(e) Business Developer Junior, orienté(e) marketing et développement commercial, avec une approche qualitative, stratégique et personnalisée de la prospection B2B.

Le poste s'inscrit dans une logique de préparation en amont, de compréhension fine des cibles et d'adaptation du discours selon le type de client. L'objectif est de générer des rendez-vous à forte valeur ajoutée.

Missions principales

  • Préparer les actions de prospection en amont : analyse des entreprises cibles, compréhension de leur activité, de leur organisation et de leurs enjeux RH.
  • Participer à la construction de la stratégie de prospection : segmentation, typologie clients, priorisation des cibles.
  • Identifier des prospects via des outils digitaux et bases de données (LinkedIn, outils de Scraping, outils internes).
  • Personnaliser l'approche commerciale selon le profil de l'entreprise (secteur, taille, maturité, besoins).
  • Contacter les entreprises de manière ciblée et professionnelle (téléphone, LinkedIn, messages), sans prospection de masse.
  • Présenter l'approche et les services de YudouRH de façon claire et structurée.
  • Qualifier les besoins et obtenir des rendez-vous qualifiés.
  • Documenter les échanges et assurer un suivi rigoureux dans les outils internes (CRM, tableaux de pilotage).
  • Reportings.

Profil recherché

  • Bac+5 en marketing, commerce, management, gestion, entrepreneuriat ou équivalent.
  • Profil junior, première expérience appréciée (prospection B2B, relation client, marketing, business development).
  • Très bonne maîtrise du français (oral et écrit).
  • Aisance relationnelle et téléphonique avec des interlocuteurs professionnels.
  • Appétence forte pour LinkedIn, la prospection digitale et les outils modernes (scraping, CRM, automation simple).
  • Curiosité intellectuelle et intérêt pour les services de conseil et les ressources humaines.
  • Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation.
  • Esprit qualitatif : priorité à la pertinence des contacts plutôt qu'au volume.

Conditions

  • Poste basé à Kénitra.
  • Temps plein.
  • Contrat Anapec.
  • Rémunération adaptée au format du contrat.
  • Formation et accompagnement à l'intégration.
  • Accès aux outils et supports internes.
  • Activité orientée principalement vers le marché français.

Candidature :

Référence : BD-YRH25

Type d'emploi : Temps plein

Type d'emploi : Temps plein

Question(s) de présélection:

  • Êtes-vous éligible à un contrat via l'ANAPEC ?

Langue:

  • Français (Requis)

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