gestionnaire flotte automobile

il y a 2 semaines

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc IFCAR SOLUTIONS Temps plein 20 000  - 30 000  par an

Missions principales :

  • Assurer le suivi technique et administratif du parc
  • Superviser les conducteurs et organiser leurs activités
  • Veiller à la conformité et à la disponibilité des véhicules
  • Gérer les outils de suivi et de contrôle (carburant, géolocalisation, etc.)
  • Contribuer à l'optimisation des opérations liées à la flotte

Profil recherché :

  • Formation : BAC+2/3 en Logistique ou équivalent
  • Minimum 3 ans dans un poste similaire
  • Connaissances de base en mécanique
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de flotte
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Type d'emploi : CDI

  • Gestionnaires en Assurance – Projet Automobile

    il y a 4 jours

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc VAR PARTENAIRES Temps plein 45 000  - 55 000  par an

    Dans le cadre du développement de notre call center spécialisé dans le domaine automobile, nous recherchons 2 Gestionnaires en Assurance motivés et rigoureux pour renforcer notre équipe. Missions principales : Relances clients et suivi des demandes Gestion et suivi de dossiers Déclarations de sinistres Assurer une relation client de qualité...

  • Gestionnaire de production en assurance

    il y a 1 jour

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc Super auto Distribution Temps plein 200 000  - 250 000  par an

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un « Gestionnaire Production en Assurance H/F » pour rejoindre l'une des plus grandes marques automobiles mondiales.En tant que Gestionnaire Production en Assurance, vos principales missions seront de :· Assurer le suivi des contrats de la conception jusqu'au renouvellement de police ;· Traiter les devis et...

  • Gestionnaire RH " SECTEUR AUTOMOBILE "

    il y a 2 semaines

    Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc IFCAR SOLUTIONS Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

    Missions Principales :Déployer la politique RH de l'entreprise en alignement avec les objectifs stratégiques.Gérer le processus de recrutement, incluant l'identification des besoins, la sélection et l'intégration des collaborateurs.Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, congés, etc.).Assurer le dialogue social et...