Recruteur IT

Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Recruteur(se) IT – Cybersécurité – Télécoms, véritable chasseur(se) de talents, capable d'identifier, sélectionner et accompagner les meilleurs profils techniques.

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de CV jusqu'à la première sélection des candidats.

Missions principales

• Sourcer et dénicher des profils IT, Cybersécurité et Télécoms (jobboards, réseaux professionnels, chasse directe)
• Analyser et qualifier les CV selon les besoins clients
• Conduire les premiers entretiens téléphoniques ou visio
• Réaliser la première sélection et évaluer les compétences techniques et humaines
• Assurer le suivi des candidats et la coordination avec les équipes internes
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et recrutement

Profil recherché

• Première expérience réussie en tant que recruteur(se), assistant(e) RH ou chasseur(se) de têtes
• Bonne compréhension des métiers IT / Cybersécurité / Télécoms
• Excellentes capacités relationnelles et humaines
• Forte capacité d'adaptation et esprit d'analyse
• Dynamique, motivé(e), orienté(e) résultats et défis
• Sens de l'écoute, de l'éthique et de la confidentialité

Compétences clés

• Sourcing & chasse de profils qualifiés
• Conduite d'entretiens de préqualification
• Évaluation des compétences humaines (soft skills)
• Organisation, rigueur et autonomie
• Communication professionnelle et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement dynamique et en pleine croissance
• Projets stimulants dans des secteurs à forte valeur ajoutée
• Autonomie, responsabilités et évolution possible
• Une structure qui valorise les compétences humaines et l'engagement

Poste ouvert immédiatement

Type de contrat : à définir (CDI / Freelance / CDD selon profil)

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 6.000,00DH à 8.000,00DH par mois

Expérience:

• Recrutement: 3 ans (Requis)