Recrutement conseillers F/H/H

il y a 1 jour


Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc BUSINESS CASABLANCA 2 S Temps plein

Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés

Chez Konecta, nous plaçons l'humain au cœur de la technologie. Notre centre d'appel à Casablanca est bien plus qu'un site de production : c'est un espace collaboratif où inclusion, respect, développement durable et innovation sont au rendez-vous.

Nous croyons en la force de la diversité et en la montée en compétence de nos talents, dans une ambiance professionnelle et bienveillante.

Vos missions principales :

  • répondre aux demandes clients : demandes d'informations, de suivi, de réclamations, d'explications de facture,

Ce que nous offrons :

  • Une rémunération très attractive (fixe + variables)
  • Un environnement de travail stimulant avec des projets d'envergure.
  • Des avantages sociaux (CNSS, mutuelle complémentaire, transport assuré (ouverture et fermeture)
  • Une ambiance d'équipe conviviale
  • Des opportunités de carrière et des parcours de formation continue

Profil recherché

  • Sens de la persuasion et de la communication au top.
  • Motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats.
  • Goût du challenge et envie d'apprendre.
  • Expérience en télévente serait un atout.

Condition requise pour les étrangers : les candidats doivent être en situation régulière et disposer d'une carte de séjour valide.

Qualités personnelles :

  • Rigueur, sens de l'analyse, capacité à prioriser.
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
  • Sens de persuasion.
  • Aisance dans la communication.
  • Esprit d'équipe

Avantages de notre site Palmier

  • Accès facile, transport assuré en ouverture et fermeture.
  • Ambiance collaborative et dynamique.
  • Engagement social et environnemental fort.
  • Proximité managériale et reconnaissance des collaborateurs.
  • Activités bien-être et événements internes réguliers.

Avantages Konecta

  • Groupe international à taille humaine, présent dans plus de 20 pays.
  • Politique RSE forte : inclusion, égalité des chances, actions écologiques concrètes.
  • Accès à un portail e-learning.
  • Mobilité interne encouragée.
  • Engagement envers le développement personnel et professionnel.

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