charge de la surveillance des infrastructures de marches financiers

il y a 3 jours


Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc BANK AL-MAGHREB Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

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Référence : CSIMF/DSSMP/030425

Date limite de candidature : 08/10/2025

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT, Bank Al-Maghrib recrute :

1 CHARGE DE LA SURVEILLANCE DES INFRASTRUCTURES DE MARCHES FINANCIERS (H/F)

(Poste(s) basé(s) à RABAT)

Mission :

Rattaché(e) à l'entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT, votre mission consiste à évaluer la conformité des infrastructures de marchés financiers (IMF) au regard des normes internationales ainsi que des recommandations de la Banque.

Responsabilités et Activités principales :

  • Élaborer et analyser les indicateurs relatifs à la surveillance des Infrastructures de Marchés Financiers, à partir des données

collectées dans le cadre de la surveillance permanente ;

  • Evaluer la conformité aux standards en vigueur des Infrastructures de Marchés Financiers, notamment les systèmes de

paiement, les systèmes de règlement-livraison de titre et les contreparties centrales ;

  • Elaborer des indicateurs de suivi de fonctionnement des IMF qui contribuent à en apprécier la résilience ;
  • Participer à l'élaboration du programme annuel des contrôles sur place, préparer les dossiers pré-audit correspondants et suivre

la réalisation des recommandations issues de ces missions ;

  • Tenir une base de données des incidents.

Qualifications :

Titulaire Bac+5 (grande école d'ingénieur ou de commerce). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine

similaire ou un cabinet d'audit.

Compétences et Qualités :

  • Bonne connaissance des systèmes de paiement ;
  • Très bonnes connaissance en Techniques d'audit ;
  • Techniques de communication écrite et orale ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Très bonne capacité d'adaptions et de réactivité ;
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
  • Maîtrise de l'anglais.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l'entretien par mail.

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.



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