rh junior

il y a 6 jours

Marrakech, Marrakesh-Safi, Maroc DF POST & DUBBING NORTH AFRICA Temps plein 60 000  par an

Mission principale

Le/La RH Junior accompagne la structuration et le développement des équipes de DF POST & DUBBING NORTH AFRICA. Il/Elle intervient sur l'ensemble des missions RH opérationnelles : recrutement, administration du personnel, suivi des contrats, paie, discipline, organisation et bien-être au travail, dans un environnement créatif et exigeant (studios, ingénieurs son, comédiens, adaptateurs, techniciens).

Missions et responsabilités1. Recrutement & intégration

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Tri des CV et présélection des candidats
  • Organisation des entretiens (RH + managers techniques)
  • Gestion des tests techniques (si nécessaire)

  • Suivi des périodes d'essai et intégration (onboarding)

  • Administration du personnel

  • Rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, intermittents, freelances)

  • Gestion des dossiers salariés
  • Suivi des absences, congés, retards
  • Mise à jour des registres obligatoires

  • Classement et digitalisation des documents RH

  • Paie & obligations sociales

  • Préparation des éléments variables de paie

  • Suivi des déclarations sociales (CNSS, AMO, etc.)
  • Coordination avec le cabinet comptable

  • Suivi des acomptes, avances et soldes

  • Support juridique RH

  • Application du Code du travail marocain

  • Gestion des sanctions, avertissements et procédures disciplinaires

  • Veille sur la conformité RH

  • Organisation interne & climat social

  • Participation à l'amélioration des process internes

  • Soutien au bien-être des équipes
  • Organisation d'événements internes (réunions, team-building, etc.)

Profil recherché

  • Bac+3 / Bac+5 en Ressources humaines, Droit social ou Gestion
  • Expérience souhaitée : 0 à 2 ans (stages acceptés)
  • Bonne connaissance du code du travail marocain
  • Très bonne organisation, autonomie et rigueur
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Aisance relationnelle et bonne communication
  • Intérêt pour le milieu audiovisuel / cinéma / doublage
  • Bonne maîtrise du français (anglais apprécié)

Compétences clés

Recrutement et sélection de profils

Gestion administrative

Législation sociale marocaine

Suivi de paie

Pack Office / Google Workspace

Outils RH (idéalement)

Organisation & priorisation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 6.000,00DH par mois