Community Manager _ H/F

il y a 18 heures


Marrakech, Marrakesh-Safi, Maroc L3M HOLDING Temps plein

À PROPOS DE EBHI :
Entrepreneur Business Hub International (EBHI
) est une structure basée à Marrakech, spécialisée dans l'accompagnement et le développement de
start-ups et projets innovants à fort potentiel
, en Afrique, en Europe et au-delà.

Nous aidons les entrepreneurs et entreprises à
structurer
,
implanter
et
accélérer
leurs projets grâce à un réseau international et à une expertise pluridisciplinaire couvrant :

  • Stratégie et développement commercial
  • Marketing et communication
  • Recrutement et structuration d'équipes
  • Mise à disposition d'infrastructures et de solutions opérationnelles

Notre mission
: ouvrir le monde aux entrepreneurs ambitieux en leur offrant les outils, les ressources et les connexions nécessaires pour réussir à l'international.

Nous sommes une structure agile, où chacun a un rôle clé.

Nous valorisons :

  • l'autonomie
  • la loyauté
  • l'initiative
  • la capacité à apprendre vite
  • et surtout : l'implication réelle

Chez nous, il n'y a pas de silos : communication, marketing et communauté avancent

ensemble.

DESCRIPTION DU POSTE :
Nous cherchons un(e) Community Manager très à l'aise avec l'influence, capable de :

  • comprendre parfaitement une audience française
  • créer une vraie proximité avec la communauté
  • incarner la marque ou activer des personnes capables de l'incarner
  • être force de proposition dans une petite structure

Si tu cherches un poste où l'on te donne uniquement un planning à exécuter, ce poste

n'est pas pour toi.

MISSIONS PRINICPALES :
Community Management

  • Animer et développer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook & TikTok principalement)
  • Rédiger des contenus en français irréprochable, adaptés à une audience française
  • Créer de l'interaction, du lien, de la proximité
  • Comprendre ce qui fait réagir la communauté et ajuster les contenus.

Influence & visibilité

  • Identifier et contacter des influenceuses / créateurs pertinents
  • Être capable de proposer des collaborations intelligentes
  • Ne pas hésiter à te mettre en scène si nécessaire pour la communauté

ou savoir activer ton réseau pour trouver des personnes prêtes à le faire.

Communication & marketing

  • Proposer des idées de contenus, formats, angles
  • Aider ponctuellement sur des sujets com / marketing
  • Être force de proposition (idées, tests, amélioration continue).

PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu comprends très bien la culture et les codes français
  • Tu écris un français clair, naturel et fluide
  • Tu es à l'aise avec les réseaux sociaux, leurs codes et leurs tendances
  • Tu n'as pas peur de montrer ton visage, ta voix, ta personnalité

ou tu sais très bien t'entourer de personnes qui le feront

  • Tu es débrouillard(e), curieux(se), impliqué(e)
  • Tu aimes apprendre et tester

Peu importe ton pays : ce qui compte, c'est ton niveau et ton état d'esprit.

POINTS TRÈS IMPORTANTS A PRENDRE EN CONSIDERATION:

  • Audience principale : France, Belgique, Suisse, Canada
  • Niveau rédactionnel en français : obligatoire
  • Réunion d'équipe : obligatoire 1 fois par semaine
  • Organisation à taille humaine = polyvalence
  • La mise en scène (toi ou ton réseau) fait partie du jeu

si tu n'es pas à l'aise avec ça, ce poste n'est pas fait pour toi

CONDITIONS D'EMPLOI:
Localisation
: Marrakech (Maroc) - Présentiel

Contrat :
CDI, CDD ou indépendant avec facturation mensuelle

Rémunération
: à négocier lors de l'entretien avec indication dans les questions de pré-sélection

Disponibilité
:Immédiate

Type de contrat
: Temps plein

COMMENT POSTULER ?
Pour
postuler
, assurez vous de répondre à toutes les questions de pré-sélection dans la section "Comment postuler" de l'annonce.

Les candidatures incomplètes (sans réponses aux questions de pré-sélection) ne seront pas prises en compte.

REJOIGNEZ EBHI

  • et contribuez à développer la visibilité internationale de nos services grâce à des contenus e-commerce percutants, stratégiques et orientés performance.

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