Talent Acquisition Specialist

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean.
Notre approche unique est fondée sur 3 principes : - nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit; - quelle que soit l'étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients; - nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l'approche lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d'amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s'est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.
L'histoire de Theodo au Maroc commence en 2017, avec la création de Nimbleways, une entreprise tech fondée par un entrepreneur marocain ayant l'ambition de faire de "la world class tech made in Morocco". En 2019, Nimbleways rejoint le groupe Theodo et en adopte le nom quelques années plus tard. Aujourd'hui, Theodo compte plus de 80 Theodoers à Casablanca. Nous partageons la même mission que nos homologues à Paris ou Londres : accompagner des scales-ups et de grandes entreprises au Maroc et à l'international dans la conception, le développement et la maintenance de produits digitaux ingénieux.
Ton équipe : Tu rejoindras l'équipe recrutement, nommée "Growth Team", car notre conviction est que la croissance de Theodo passe par la capacité à recruter les meilleurs profils tech et biz du marché. L'équipe GT gère l'acquisition des Talents : de la recherche de candidats à la signature du contrat, en améliorant constamment les processus pour rester à la pointe des bonnes pratiques de recrutement.
Tes futures missions : En tant Talent Acquisition Specialist, ta mission est de permettre la croissance de Theodo
Construire ton pool de candidats :
• Choisir et animer les canaux les plus pertinents pour ton sourcing .
• Animer ton vivier de talents (networking, évènements, coaching) Recruter de nouveaux Talents :
• Qualifier et coacher le candidat tout au long du process
• Conseiller les dirigeants sur la prise de décision
• Convaincre le candidat de nous rejoindre Faire progresser l'équipe en améliorant nos outils et méthodes de travail :
• Générer des apprentissages sur le funnel d'acquisition pour améliorer la formation et les standards en continu
• Suivre la qualité des recrutements pour améliorer le process et la prise de décision
• Améliorer le produit Theodo pour les candidats pour rester attractif (postes, perspectives, technologies)
• Faire avancer la connaissance de l'équipe sur un sujet et la diffuser au sein de Theodo et des autres entités du groupe ( recruter 2 fois plus de femmes tech, etc.)
Notre ambition est de former les Theodoers à devenir des leaders. En passant par la GT, tu apprendras à recruter des profils d'excellence, à construire ton propre Pipeline et à inter-agir avec des dirigeants.
Ton profil :
• Tu es diplômé d'une top école de commerce
• Tu as minimum 5 ans d'expérience en tant que Talent Acquisition ou Sales
• Tu t'épanouis dans le travail en équipe, au delà de la performance individuelle
• Avoir travaillé dans une boîte tech est un plus
#LI-DNI Pourquoi rejoindre Theodo Morocco ? Chez Theodo Morocco, l'amélioration continue est au cœur de notre culture. Dès votre arrivée, vous bénéficierez de :
- Un onboarding structuré et un coach dédié pour une montée en compétence rapide. - Des rituels Lean (dojos, rétrospectives, kaizen) pour avancer efficacement. - Un accès direct aux experts (CTO, architectes, tech leads) pour échanger et innover. - Participez à des guildes d'expertises (Serverless, Sécurité, GreenIT, etc.). - Une communauté tech active (tech talks, hackathons, meetups) pour partager et progresser. - Des projets variés et stimulants : travaillez sur des applications mobiles innovantes, des plateformes e-commerce performantes, et bien plus encore. - Un réseau international : collaborez avec plus de 450 développeur au sein du groupe Theodo répartis en France, au Maroc et au UK. - Des perspectives de carrière : développez vos compétences techniques et transversales (coaching, marketing technique, recrutement) et accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de leadership.
Prêt·e à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l'égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C'est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap ou de croyances.

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