PMO Stratégie

il y a 1 semaine


Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Collective Temps plein
Contexte de la mission

Une filiale d'une grande banque marocaine a récemment défini sa feuille de route stratégique dans le cadre d'une nouvelle phase de transformation de l'entreprise.

Cette feuille de route a été priorisée, couvrant des chantiers cdimensions variées : efficacité opérationnelle, digitalisation, expérience client, pilotage de la performance, recouvrement ...

Responsabilités principales

Structurer et cadrer le pilotage global de l'ensemble des chantiers (planning, livrables, jalons, priorités, risques, interdépendances)

Mettre en place et animer la comitologie stratégique (comités de pilotage, de suivi, de coordination, reporting).

Assurer la coordination quotidienne avec les responsables de chantier et les directions concernées (IT, Finance, RH, Commercial, Risques, etc.).

Mettre en place les outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi de l'avancement et des risques).

Identifier les points de blocage et remonter les alertes de manière proactive à la Direction.

Garantir la cohérence d'ensemble des actions avec la vision stratégique de l'entreprise.

Accompagner la conduite du changement et assurer la communication régulière autour de l'avancement des chantiers.

Proposer des ajustements méthodologiques pour améliorer la gouvernance, la coordination et la priorisation.

Profil recherché

Expérience confirmée (8 à 15 ans) dans des fonctions de PMO stratégique, chef de programme, consultant en transformation, ou direction de projets transverses en cabinet de conseil ou en entreprise.

Une expérience dans le secteur financier / bancaire / crédit à la consommation est un atout fort.

Leadership d'influence et forte capacité à embarquer des interlocuteurs variés.

Rigueur, sens du résultat, et orientation action.

Esprit analytique et pragmatique.

Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en lien direct avec la Direction Générale.


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    il y a 1 semaine


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