Stage de pré-embauche

il y a 2 semaines


Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc UNIVERS CONGRES Temps plein

Type de contrat : Stage de pré-embauche

Localisation : Rabat

Durée : 6 mois

Date de début : Début 2026

RESPONSABILTES ET MISSIONS CLES :

  • Etude de marché et analyse stratégique

o Collecter, analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives.

o Réaliser des benchmarks concurrentiels et sectoriels.

o Construire des rapports d'analyse fiables : tendances, risques, opportunités, recommandations.

o Élaborer des tableaux de bord, synthèses et supports de présentation

  • Appels d'offres

o Analyser les cahiers des charges et identifier les éléments critiques.

o Participer à la rédaction des dossiers techniques et administratifs.

o Préparer les pièces justificatives et assurer le respect des exigences réglementaires.

o Collaborer avec les équipes internes pour la consolidation des éléments nécessaires.

  • Communication & coordination

o Assurer la qualité des livrables (forme, fond, cohérence).

o Maintenir une communication professionnelle avec les partenaires et clients potentiels.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation

Bac+5 en école de commerce, marketing, intelligence économique, économie, management de projet ou équivalent.

  • Compétences techniques

o Excellente capacité d'analyse et de synthèse.

o Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et outils de veille.

o Connaissances des méthodologies d'étude (SWOT, PESTEL, segmentation…).

o Aisance rédactionnelle impeccable en français ; anglais apprécié.

  • Compétences comportementales / managériales

o Sens de l'organisation

o Autonomie

o Très bonne communication orale et écrite.

o Capacité à travailler en équipe

o Adaptabilité, réactivité et respect strict des deadlines.

CONDITIONS & AVANTAGES DU STAGE

o Encadrement par un Responsable de Projet expérimenté.

o Participation à des projets stratégiques concrets.

o Implication dans la construction de documents à haute valeur ajoutée.

o Stage rémunéré : 2500 MAD

o Ce stage s'inscrit dans une démarche de pré-embauche. À l'issue de la période de stage, et sous réserve que le stagiaire réponde pleinement aux attentes et exigences du poste, une proposition d'embauche en tant que Chef de Projet Junior pourra être formulée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Stage, Apprentissage / Alternance

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2.500,00DH par mois



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