Chef de projet MOA

il y a 2 jours

Casablanca Metropolitan Area, Maroc UP Advisory Temps plein 900 000  - 1 200 000  par an

Contexte de la mission

Dans le cadre de la conduite de projets de transformation et de digitalisation au sein du domaine bancaire, le Chef de Projet MOA interviendra sur l'ensemble des phases du projet — du cadrage jusqu'à la mise en production — en garantissant la cohérence fonctionnelle, la qualité des livrables et le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité.

Le poste nécessite une forte interaction avec les directions métiers, les équipes IT et les partenaires externes.

Profil :

  • Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire).
  • Expérience : minimum 5 ans en tant que Chef de Projet MOA dans le secteur bancaire.
  • Compétences fonctionnelles : bonne connaissance des processus bancaires (crédit, moyens de paiement, épargne, digital, conformité, etc.).
  • Compétences méthodologiques : maîtrise des démarches projet (Cycle en V, Agile, Scrum, Kanban).
  • Compétences techniques : compréhension des architectures applicatives et des échanges entre systèmes.

Principales Missions :

Suivi et pilotage du projet

  • Suivre l'état d'avancement détaillé du projet (planning, livrables, risques, écarts, indicateurs de suivi).
  • Mettre à jour le reporting projet et assurer la communication auprès du management.
  • Identifier les points de blocage et proposer des plans d'action correctifs.
  • Veiller au respect des engagements en termes de qualité, coût et délai.

Coordination et communication

  • Assurer la coordination entre les acteurs du projet (métiers, IT, éditeurs, intégrateurs).
  • Organiser et animer les réunions de suivi : comité projet, comité de pilotage, comité d'architecture.
  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions.

Études et cadrage

  • Participer à l'étude préalable : analyse d'impact, risques, coûts et dépendances.
  • Définir le périmètre fonctionnel du projet et les objectifs cibles.
  • Contribuer à la planification et au découpage du projet (lots, jalons, ressources).

Analyse et conception

  • Recueillir et analyser les besoins métiers.
  • Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
  • Contribuer à l'élaboration du dossier d'architecture fonctionnelle.
  • S'assurer de la cohérence entre les besoins métiers et les solutions proposées.

Recette et qualification

  • Élaborer ou contribuer au dossier de recette fonctionnelle (stratégie, plan, cas de test).
  • Suivre et piloter les phases de recette (tests unitaires, d'intégration, de non-régression).
  • Assurer le suivi des anomalies et leur résolution.

Mise en production et accompagnement

  • Préparer la mise en production en coordination avec les équipes techniques.
  • Participer à la validation finale et au suivi post-production.
  • Accompagner les utilisateurs dans la phase de déploiement et de formation.

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