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Zenika : l'anagramme de Kaizen "Le changement pour le meilleur"
Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd'hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France, au Singapour, au Canada et au Maroc. Nous plaçons l'amélioration continue au cœur de notre quête de l'excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux.

Notre réussite repose sur nos consultant/es et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est aujourd'hui une Best Workplace que nous avons co-construite autour d'une organisation horizontale et d'engagements concrets.

En nous rejoignant, tu découvriras :

Une culture du partage
: événements internes, conférences et engagement open source.

Un suivi de carrière
et un accompagnement de proximité aligné avec tes objectifs à l'aide de notre CareerPath : formations, certifications, mentorat…

Un équilibre entre vie privée et professionnelle
: flexibilité des horaires de travail et télétravail.

Un engagement sociétal et écologique fort :
actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et favoriser l'inclusion.

Tu veux plus de détails ? Visite notre site carrière

Zenika
s'est installée à
Casablanca depuis fin 2022
et recherche encore ses piliers qui développeront l'agence aux côtés d'
Abdellah Zeroual, Directeur de Zenika Maroc.

Viens avec ton expertise et grandissons ensemble *
Être Consultant/e chez Zenika c'est bien plus que déployer des compétences techniques. C'est proposer des solutions techniques au service d'un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que
*Consultant/e Full Stack Javascript
tu joueras un rôle clé dans l'
accompagnement de nos clients
pour bâtir des
environnements robustes et collaboratifs.
Concrètement, cela signifie :

• Concevoir des architectures techniques sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue.
• Participer à la définition des fonctionnalités et de la roadmap.
• Intervenir sur tout le processus d'un projet agile : de la conception, au développement, en passant par les tests tout en respectant les bonnes pratiques Craft.

Compétences :
; ; ; ; ; Typescript; Docker; GCP.

Apporte ta valeur ajoutée de conseil

• Ton écoute active te permet de bien comprendre le besoin derrière la demande du client et d'être force de proposition.
• Tu partages ton savoir avec les membres de ton équipe et tu permets ainsi l'amélioration continue au niveau du collectif.
• Ta culture transverse Craft, DevOps, Lean et Agilité te permet de proposer et mettre en place des bonnes pratiques.
• Tu fais preuve d'adaptabilité et de sens des priorités en fonction du contexte technique et fonctionnel de ton client.

En parallèle de tes missions clients, tu l'auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t'impliquer dans notre démarche d'amélioration continue.

Envie d'apporter ta pierre à l'édifice ? Alors voici ce qui t'attend :

L'expérience candidat
Parce que l'amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d'honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l'expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum.

• Si cette dernière est retenue, tu échangeras avec notre Responsable Recrutement, le moment pour nous d'apprendre à nous connaître mutuellement.

Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques.

• Échange technique avec un binôme de Consultant/es autour d'un Live Coding, l'occasion de comprendre comment tu réfléchis et interagit avec tes pairs.
• Échange vision avec notre Directeur d'Agence, l'occasion de challenger ta posture de conseil et de te projeter dans l'écosystème Zenika.

Le process est terminé, compte sur nous pour te faire un retour le plus transparent et constructif.

C'est positif, super Nous te ferons une proposition d'embauche, et si tu nous rejoins nous t'accompagnerons de l'
onboardin
g
jusqu'à l'
offboarding
en respectant les engagements que nous t'avons présenté.

Nous parlerons en toute transparence de notre
politique de rémunération
dès le premier échange. Chez Zenika,
l'équité à la compétence
prime sur les années d'expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste.

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c'est pourquoi nous nous engageons à garantir l'égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.
Zenika est une boutique IT avec une ambition claire : offrir à ses consultants un environnement de travail idéal, où l'épanouissement professionnel et personnel vont de pair. Nous avons grandi, passant à 550 collaborateurs répartis dans 14 villes en France et à l'international, mais nous mettons tout en œuvre pour préserver cet équilibre unique.

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, à relever leurs défis technologiques les plus ambitieux : modernisation de systèmes, digitalisation des processus, ou encore mise en œuvre de solutions innovantes. Toujours à la pointe, nous permettons à nos clients de conjuguer efficacité et excellence technique.