Chef de Projet BI

Rabat

CDI

Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management .... En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Exécutive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 à l'international, ce qui la classe en tant que 1ère université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre étudiants à l'horizon 2040.

Le/la Chef De Projet BI / Architecte DATA est chargé(e) de piloter les projets décisionnels, concevoir l'architecture data, et assurer l'intégration, la qualité et la gouvernance des données au sein du Système d'Information de l'UIR. Il participe activement à la mise en oeuvre de la politique Data de l'université et aux travaux du Data Office.

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous aurez pour missions :

• Recueillir les besoins métiers en matière de reporting, tableaux de bord et indicateurs.
• Concevoir et maintenir l'architecture décisionnelle : Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse.
• Piloter les projets BI : cadrage, planification, coordination, suivi des livrables.
• Définir et mettre en oeuvre les processus d'intégration et de transformation des données (ETL/ELT).
• Développer des tableaux de bord et rapports via des outils BI (Power BI, Microsoft Fabric...).
• Participer à la mise en oeuvre de la politique Data de l'UIR.
• Contribuer activement au Data Office : gouvernance, qualité, documentation, référentiel de données.
• Mettre en place des outils de gouvernance de données : catalogues, dictionnaires, traçabilité, gestion des métadonnées.
• Assurer la sécurité, la conformité (RGPD, ISO et la traçabilité des données.
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'interopérabilité des systèmes.
• Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils BI et la lecture des indicateurs.
• Assurer une veille technologique sur les solutions BI, Data et IA.
• Documenter les architectures, les flux et les règles de gestion des données.

Profil recherché :

• Ingénieur Bac+5 en systèmes d'information, data engineering, informatique décisionnelle ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets BI ou l'architecture de données.
• Expérience dans un environnement institutionnel ou universitaire est un plus.

Connaissances Techniques :

• Maîtrise des outils BI : Power BI, Microsoft Fabric, Tableau, Qlik...
• Connaissance des architectures Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse.
• Maîtrise des outils ETL/ELT
• Connaissance des bases de données relationnelles et multidimensionnelles (SQL Server, MySQL...).
• Compétences en modélisation de données.
• Maîtrise des outils de gouvernance de données : data catalogues, dictionnaires de données.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité (RGPD, ISO

Connaissances Transverses :

• Capacité à dialoguer avec les métiers et à comprendre leurs besoins.
• Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
• Bonnes compétences en communication et en conduite du changement.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transverses.