Responsable des Ressources Humaines

il y a 2 jours

Région du Grand Casablanca, Maroc ThemaRh Temps plein 80 000  - 120 000  par an

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

CASABLANCA | CDI

Publié le 26/05/2012

A propos de notre client :

Notre client, est une entreprise marocaine leader dans son domaine. Elle est engagée dans un programme stratégique de développement de ses activités à l'échelle nationale. Dans ce contexte, il renforce ses compétences et souhaite attirer des cadres de haut niveau, pouvant relever ce challenge ambitieux.

Description du poste :

Vous prendrez la responsabilité de l'ensemble de la fonction des Ressources Humaines.
En étroit partenariat avec les Directeurs de directions, vous serez plus particulièrement chargé de:
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Animer les relations collectives de travail et représenter ainsi l'employeur auprès des Instances Représentatives du personnel (DP, CE, CHS-CT et Délégués Syndicaux)
- Piloter le développement des Ressources Humaines :

Recrutement : analyse des besoins, validation de ces besoins, lancement des actions de recrutement, intégration et suivi des collaborateurs non cadres.

Formation professionnelle : analyse des besoins, élaboration du plan de formation, accompagnement à la montée en compétence des points de vente en développement

Gestion des carrières : politique salariale, mobilité et promotions, entretiens annuels, gestion disciplinaire

- Accompagner les projets d'entreprise notamment dans le cadre de la GPEC et assurer une fonction de conseil auprès de l'ensemble des équipes de management opérationnel

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines (3ème cycle universitaire ou école de commerce), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans une fonction de généraliste en ressources humaines.

Une excellente aisance relationnelle associée à un réel pragmatisme et à une forte capacité organisationnelle sont indispensables pour évoluer à ce poste. Une bonne humilité et une totale transparence au sein de l'équipe RH ainsi que face aux directeurs des différentes unités seront autant d'atouts pour gagner en légitimité interne. Rigueur, diplomatie, écoute et grande capacité d'adaptation seront également appréciées.

Contact ThemaRh Recrutement

Référence de l'annonce : TRRH051207

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