Développeur VB6 Full Stack

En tant que développeur dans une équipe agile (méthode scrum), vous participerez au rythme du développement du projet et garantirez son bon déroulement grâce à vos compétences techniques.

Il apporte :

• Des compétences techniques
• Une valeur ajoutée sur le projet pour délivrer les éléments attendus en respectant les délais
  Une capacité à évoluer dans une équipe de développement agile

Principales missions :

• Développer les fonctionnalités décrites par le Product Manager, en respectant les normes et processus de développement existants.
• Participer pleinement aux différentes cérémonies d'une équipe de développement agile (chiffrage WI, découpage des tâches, daily meeting, Review, rétrospective)
• S'assurer de la qualité du code grâce à des outils d'analyse et du code automatique
• Écrire des tests unitaires, contribuer à l'automatisation des tests en fonction des besoin
• Respecter les délais imposés
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe QA pour détecter, analyser et corriger les anomalies.

Tech stack :

Langages

• VB6
• .Net

Outils de développement

• AzureDevops

• Git

Base de données

• MS Access

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum en informatique ou équivalent.

• Vous justifiez d'une expérience en développement backend/frontend
• Vous connaissez les bases de données relationnelles, notamment MS Access
• Vous appliquez les méthodologies Agile (Scrum ou Kanban) et collaborez efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Vous démontrez une capacité et une envie à apprendre rapidement et à vous adapter à de nouveaux environnements techniques.
• Vous possédez de solides compétences en communication et savez partager vos connaissances avec vos pairs.
• Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'une réelle passion pour le développement logiciel.
• Vous communiquez en français courant, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant de comprendre et d'échanger efficacement avec l' équipe.

Notre engagement

Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des parcours, des expériences et des talents qui nous rejoignent.

Nous recrutons avant tout sur la base des compétences, du potentiel à apprendre et de la capacité à évoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice bénéficie d'un environnement professionnel stimulant, où il/elle peut s'épanouir pleinement et faire valoir sa singularité.

Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondée sur trois piliers essentiels : l'égalité des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversité.

Rejoindre Cegid, c'est intégrer une entreprise qui valorise le collectif tout en respectant l'individu, et qui investit dans le développement de ses talents à long terme.

Nos avantages

Chez Cegid au Maroc, l'humain est au coeur de notre dynamique. Rejoindre nos équipes, c'est profiter d'avantages pensés pour votre bien-être et votre épanouissement professionnel, parmi lesquels :

• Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.

• Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.

• Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.

• Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.

• Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.

• L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues

• Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.

• Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.