Assistant RH

Missions :

• Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, attestations, absences, congés).
• Participation au processus de recrutement (annonces, tri, organisation des entretiens).
• Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparation des éléments variables de paie (heures sup, absences, primes).
• Suivi des obligations légales.
• Participation à la mise en place et au suivi des formations.
• Contribution à la communication interne et au climat social
• Moyens Généraux :
• Gestion des achats et approvisionnements (fournitures, consommables).
• Suivi du parc automobile (entretiens, affectations, fiche d'attribution).
• Suivi de flotte téléphone (attribution, suivi des numéros de téléphone et des forfais attribués, ainsi minimiser les couts de ce volet)
• Vérification et suivi de l'état de propreté des locaux.
• Suivi des prestataires externes (sécurité, nettoyage, maintenance, services) s'il y a lieu.
• Gestion des demandes du personnel (fournitures, maintenance PC, autres besoins liés aux salariés).
• Suivi et optimisation des coûts liés aux services généraux.
• Propositions d'amélioration continue.
• Profil Recherché
• Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience de 1 à 4 ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des volets administratifs et disciplinaires (obligatoire).
• Connaissance approfondie de la législation du travail au Maroc.
• Excellentes compétences en communication et gestion des relations interpersonnelles.
• Capacité à faire preuve de rigueur, d'autonomie et à gérer plusieurs priorités

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 5.000,00DH à 5.500,00DH par mois