Comptable Junior

Comptabilité quotidienne

• Assurer la tenue complète de la comptabilité pour plusieurs PME.
• Enregistrer et rapprocher les opérations de comptes fournisseurs (AP), comptes clients (AR), paie et transactions bancaires/carte de crédit.
• Préparer la balance de vérification, le compte de résultat et le bilan mensuels pour validation par le superviseur.
• Effectuer des travaux de mise à jour et de remise en ordre comptable (organisation de documents en retard, correction d'erreurs).
• Maintenir un plan comptable cohérent et conforme aux exigences de reporting.

Clôtures mensuelles et annuelles

• Contribuer à la préparation des journaux de clôture et des états financiers pour examen externe.
• Passer les écritures d'ajustement (charges à payer, produits à recevoir, régularisations, provisions).
• Suivre les processus et modèles établis.
• Communiquer efficacement avec les collègues et favoriser la productivité de l'équipe.

Profil recherché

Formation

• Licence en Comptabilité, Finance ou Gestion des entreprises.

Expérience

• 6 mois à 2 ans d'expérience en comptabilité ou tenue de livres, idéalement dans un cabinet fiduciaire avec gestion de plusieurs dossiers clients.
• Maîtrise du cycle comptable complet, de la saisie des écritures jusqu'à la balance de vérification.
• Une expérience avec des clients internationaux ou des logiciels comptables en cloud constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de QuickBooks (Online/Desktop) et/ou Xero (certification ou formation est un plus).
• Solides compétences Excel (tableaux croisés dynamiques, rapprochements, contrôles de cohérence).
• Atout supplémentaire : connaissance des systèmes comptables hôteliers ou de construction.

Langues & communication

• Anglais professionnel (oral et écrit) — capacité à comprendre et suivre des instructions.
• Le français est un plus mais non obligatoire.

Ce que nous offrons

• Encadrement et formation assurés par un responsable comptable expérimenté.
• Exposition aux normes comptables internationales et à des dossiers clients variés.
• Opportunités d'évolution vers des postes de Senior Accountant ou de Chef d'équipe avec le développement du bureau.

Profil idéal

• Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
• Capable de gérer plusieurs dossiers et respecter les délais.
• À l'aise dans un environnement structuré, basé sur les processus.
• Ambitieux(se), avec volonté d'évoluer vers le reporting financier et l'analyse.