assistant(e) juridique

il y a 2 jours

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Abo Prod Temps plein

1. MISSION PRINCIPALE

L'assistant(e) juridique assiste la direction ou le service juridique dans la gestion quotidienne des affaires juridiques de la société. Il/elle participe à la rédaction et au suivi des contrats, à la veille réglementaire, à la gestion documentaire et à la conformité administrative des activités.

2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Rédaction et suivi contractuel

  • Rédiger et mettre en forme des contrats types, avenants, conventions de prestations, partenariats, lettres d'engagement ou de mission.
  • Relire les documents juridiques transmis par les partenaires pour en vérifier la cohérence avec les intérêts de la société.
  • Préparer des synthèses ou tableaux de suivi des contrats en cours et des échéances clés.

Veille juridique et conformité

  • Effectuer une veille régulière sur les évolutions réglementaires pertinentes (contrats, droit d'auteur, propriété intellectuelle, obligations fiscales,…).
  • Participer à la mise en conformité des pratiques internes avec les exigences légales.
  • Contribuer à la rédaction de notes juridiques ou de documents explicatifs à destination des équipes internes.

Support administratif et organisationnel

  • Assurer le classement, l'archivage physique et numérique des documents juridiques.
  • Suivre les signatures, les validations internes et les échéances contractuelles.
  • Rédiger des courriers officiels, attestations ou documents à usage administratif (visas, déclarations…).
  • Assurer la coordination avec les interlocuteurs externes (prestataires, administrations, conseils juridiques).

Appui transversal aux projets

  • Répondre aux questions juridiques simples des équipes opérationnelles.
  • Apporter un soutien dans la gestion des droits (image, captation, auteur, diffusion…).
  • Collaborer avec les autres services (production, communication, finance…) sur les aspects contractuels et réglementaires.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

  • Bac +5 en droit des contrats, droit des affaires, ou en contentieux civil et commercial (section française).

Expérience :

  • Une expérience de 3 ans dans une fonction similaire (y compris stage) est souhaitée.

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise du droit des contrats, droit des sociétés et droit social.
  • Capacité de rédaction claire, rigoureuse et synthétique en arabe et en français.
  • Maitrise de l'anglais juridique est un atout
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Drive) et de gestion documentaire.
  • Bonne compréhension des enjeux de confidentialité

Qualités personnelles :

  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
  • Esprit d'analyse et fiabilité
  • Discrétion, confidentialité, loyauté
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services

Fin des candidatures dans 29j 4h 57min

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