Agent d'administration du personnel
il y a 1 semaine
Agent d'administration du personnel
Pré-requis du posteBonne maîtrise des tâches suivantes :
Établissement des contrats de travail (CDI, CDD, stagiaires, etc.)
Recrutement du personnel
Suivi des dossiers du personnel (embauche, absences, congés, attestations…)
Déclarations CNSS, CIMR, AMO (Assurés), AT, etc.
Préparation des éléments variables de paie
Suivi des visites médicales, mutuelle, médecine du travail
Gestion des départs (solde de tout compte, attestations, radiation CNSS)
Bonne connaissance des procédures disciplinaires et des obligations légales
Connaissances juridiques:
Bonne connaissance du Code du travail
Maîtrise des règles CNSS, IR, AMO, mutuelle santé, retraite complémentaire
Notions en matière de contrôles sociaux (Inspection du travail, CNSS)
Compétences informatiques:
Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel en particulier – tableaux, formules de base)
Utilisation du logiciel de paie Sage – souhaitée
Capacité à tenir à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, effectif, congés…)
Compétences comportementales (soft skills)
Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité
Capacité à gérer les priorités et les urgences administratives
Bonne communication orale et écrite (français courant requis)
Sens du service, esprit d'équipe, fiabilité.
Profil:
BAC+3 Gestion des Ressources Humaines/ Droit du Travail / Droit Social
Gestion / Administration des Entreprises.
3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré ou une PME organisée.
Expérience dans la gestion administrative du personnel au Maroc (connaissance du droit du travail marocain obligatoire).
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