Chargé de recherche en recrutement
Il y a 3 minutes
Prêt(e) à entrer dans le monde passionnant des services B2B ?
Découvrez VEO Worldwide – votre porte d'entrée vers une carrière dynamique Depuis 19 ans, nous révolutionnons le secteur des affaires en Europe.
Notre aventure a commencé lorsque NOZ, le leader européen du déstockage, a commencé à s'étendre en Europe de l'Est et en Afrique en 2006. Nous avons été immédiatement inspirés par leur vision et leur dynamisme.
Chez VEO, nous sommes déterminés à trouver des solutions innovantes pour aider les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs stocks invendus – comme les anciennes collections, les produits à date courte et les commandes annulées. L'efficacité est notre maître mot Et ce n'est pas tout : nous avons des bureaux dans 9 pays, et nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture d'un nouveau bureau en Inde en 2024
Aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape : l'ouverture de notre bureau à Casablanca, au Maroc.
Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre équipe et recrutons un(e) :
Chargé(e) de recherche en Recrutement – Casablanca
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée envers des valeurs telles que l'engagement, la transparence, la solidarité, l'amélioration continue et la compétence. Ces valeurs ne sont pas que des mots – elles guident tout ce que nous faisons.
Faisons la différence ensemble
Job requirementsProfil :
• Diplômé(e) d'une formation supérieure
• Parfaite maîtrise de la langue Française à l'écrit comme à l'oral
• Dynamisme, curiosité
• Capacité de persuasion et de la rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités de communication et d'organisation, esprit d'équipe
• Adaptabilité et ouverture d'esprit
• Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Office, Outlook)
Principales responsabilités :
· Définir avec les chargés de recrutement les profils recherchés
· Trier les CVs provenant des réponses à annonces
· Détecter les profils adaptés sur les CV thèques, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)
· Contacter et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (motivations, compétences...)
· Rédiger des éléments de synthèses suite à des entretiens téléphoniques
· Proposer les candidats pré qualifiés en entretien au chargé de recrutement
· Suivre les dossiers de recrutement jusqu'à la fin de mission
· Mettre à jour les dossiers des candidats.
Lieu de travail: CASABLANCA Maroc
Contrat proposé : Statut autoentrepreneur
On-site- Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
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