
Réceptionniste – Société de Textile
il y a 2 semaines
Intitulé du poste
Réceptionniste – Société de Textile
Mission principale
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires, tout en gérant diverses tâches administratives afin de garantir une première impression professionnelle et un soutien organisationnel efficace.
Activités et tâches principales
- Accueillir, orienter et informer les visiteurs, fournisseurs et candidats
- Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger vers les interlocuteurs concernés
- Gérer le courrier entrant et sortant (tri, affranchissement, distribution)
- Tenir à jour les registres d'entrée et de sortie des visiteurs
- Réserver les salles de réunion et en assurer la logistique
- Effectuer des tâches de secrétariat de base : photocopies, scans, classement
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil
- Appuyer ponctuellement certaines missions administratives du service RH ou administratif
Compétences requises
- Excellente présentation et sens de l'accueil
- Aisance orale et écrite
- Bonne maîtrise des standards téléphoniques
- Connaissances de base en bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
- Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations
Profil recherché
- Formation de niveau Bac à Bac +2 (type BTS Assistant de gestion, Secrétariat, Accueil)
- Expérience minimale de 1 an dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou PME
- La connaissance du secteur textile est un atout mais non obligatoire
Positionnement hiérarchique
- Rattaché(e) à la Direction Administrative ou à la Responsable des Ressources Humaines
- En interaction avec tous les services de l'entreprise
Environnement de travail
- Poste basé à l'accueil principal du site de production ou du siège social
- Cadre industriel avec passage régulier de visiteurs externes et personnel interne
- Travail en autonomie, mais en lien constant avec les équipes administratives
Indicateurs de performance (KPI)
- Taux de satisfaction des visiteurs (évaluation interne ou feedback)
- Qualité de la tenue des registres et gestion des appels
- Réactivité dans la gestion des demandes internes
- Respect des procédures d'accueil et de sécurité
Conditions particulières
- Poste en présentiel uniquement
- Horaires fixes en journée (ex. : 8h30-17h), selon les horaires d'ouverture du site
- Tenue professionnelle exigée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2.500,00DH à 3.500,00DH par mois
-
responsable ressources humaines F
il y a 2 semaines
Fès, Fès-Meknès, Maroc E-LEARNING CONSULTING Temps plein 48 000 - 72 000 par anIntitulé du posteResponsable Ressources Humaines – Industrie TextileMission principaleDéfinir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise en adéquation avec les objectifs stratégiques, tout en assurant la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et le maintien d'un bon climat social.Activités et tâches...