Délégué Santé mentale-Soutien Psychosocial

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Environnement de travail :

Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain et le Mouvement CR/CR se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d'évaluer la situation et d'apporter une aide aux personnes touchées.

La Croix-Rouge française (CRF) ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise et lance, le 9 septembre 2023, un appel à dons pour contribuer aux actions de secours sur place, et fournir des produits de première nécessité dans le cadre de la réponse du Mouvement CRCR.

La CRF organise une mission exploratoire afin de rencontrer le Croissant-Rouge marocain (CRM) en vue d'appuyer la réponse d'urgence au séisme. Après identification des besoins non couverts et définition des modalités de coopération, la Croix-Rouge française ouvre une délégation sur place pour soutenir le Croissant-Rouge marocain.

Au vu des besoins des communautés et des volontaires et acteurs de première ligne, la CRF et le CRM élaborent conjointement un projet dans le secteur de la Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMPS).

Poste

Mission générale la DMI :

Le/la délégué.e technique santé mentale et soutien psychosocial appuiera le coordinateur programmes CRF ainsi que le Croissant-Rouge marocain, au niveau central et régional, pour la mise en place optimale et de qualité des activités de santé mentale et de soutien psychosocial à destination des diffé bénéficiaires ciblé.es tout en contribuant à valoriser ce volet de manière transversale. Dans le cadre du projet SMPS, toutes les missions du/de la délégué.e seront faites conjointement avec la coordinatrice nationale SMPS du CRM.

Mission 1 : Garantir l'accompagnement du CRM dans la mise en place des activités santé mentale/ Soutien psychosocial en étroite collaboration les responsables de projets

Mission 2 : Assurer techniquement le suivi et l'évaluation des activités en santé mentale et psychosociales

Mission 3 : Garantir un Appui à la gestion des ressources humaines liées aux activités psychosociales

Mission 4 : Assurer la capitalisation des activités et des données psychosociale

Mission 5 : Participer au maintien des relations externes avec les acteurs impliqués dans le domaine SMPS au Maroc

Mission 6 : Assurer le suivi, l'évaluation, la redevabilité et l'apprentissage / Participer à l'engagement communautaire

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Lien hiérarchique :

programme / de base CRF

Lien fonctionnel :

Les équipes de santé mentale et psychosociale des projets et plus particulièrement la coordinatrice SMPS du CRM

La référente santé mentale du siège CRF

Le chef de la division santé du CRM

Profil du candidat

Qualifications et expériences

Psychologue avec expérience clinique et professionnelle dans le domaine de la solidarité internationale.

Formation : Master 2 en psychologie clinique ou équivalent obligatoire et formation en gestion de projet appréciée

Compétences

Exigences du poste obligatoires

Expérience dans des organisations humanitaires ou de solidarité

Expérience en coordination de projets psychosociaux et activités psychosociales à base communautaire, notamment les activités de groupe

Expérience clinique avec les enfants et adolescents

Expériences en rédaction de rapport et de rédaction de projets et en développement d'outils de guidance

Expérience dans le renforcement de capacité d'une organisation partenaire

Expérience souhaitée dans la formation (conception et animation)

Compétences appréciées

Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)

Connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Forte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire national

Langues

Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit), anglais fortement apprécié, la maîtrise de l'arabe est une valeur ajoutée.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS

Date de prise de poste souhaitée

Février 2026

Informations pratiques liées au poste

Conditions d'emploi

Type de statut : expatrié

Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat

Prime de fin d'année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence

Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays

Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération - Billet d'avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois

Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) - pris en charge à 75% par la CRf

Assurance MedEvac/rapatriation : OUI

Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

Localisation : Marrakech (avec de fréquents déplacements) - MAROC

Durée: 12 mois

A pourvoir : Février 2026

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d'apprentissage de la Fédération Internationale:

Prime de fin d'année : Oui

RTT / JREP : Oui