Conducteur de travaux

Mission principale

Assurer la préparation, la coordination, le suivi technique et économique des chantiers de construction ou de rénovation, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

Activités et tâches principales

• Planifier les différentes phases du chantier en lien avec les bureaux d'études et les maîtres d'œuvre.
• Coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
• Assurer le suivi budgétaire et optimiser les coûts.
• Gérer les approvisionnements (matériaux, matériel, main-d'œuvre).
• Contrôler l'avancement des travaux, la qualité et la conformité aux plans.
• Animer les réunions de chantier avec les différents intervenants.
• Garantir le respect des normes de sécurité et de l'environnement.
• Assurer un reporting régulier à la direction de travaux ou au maître d'ouvrage.

Compétences requises

• Solides connaissances techniques en construction, génie civil, matériaux.
• Maîtrise de la gestion de projet et des outils de planification (MS Project, Primavera…).
• Connaissance des normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité).
• Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.
• Bonnes aptitudes relationnelles et leadership.
• Sens de la négociation et de la diplomatie.
• Capacité à travailler sous pression.

Profil recherché (formation, expérience)

• Diplôme Bac +2 à Bac +5 en BTP, génie civil, travaux publics, ou équivalent (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, école d'ingénieurs).
• Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur des chantiers de taille moyenne ou importante.
• Permis B indispensable.

Positionnement hiérarchique

• Rattachement au Directeur de travaux ou au Responsable de chantier.
• Encadrement des chefs d'équipe, chefs de chantier et sous-traitants.

Environnement de travail

• Déplacements fréquents sur les chantiers (régionaux ou nationaux).
• Travail en extérieur et en bureau (pour la partie administrative et de planification).
• Interactions constantes avec de multiples parties prenantes (clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études…).

Indicateurs de performance (KPI)

• Respect des délais de livraison des chantiers.
• Maîtrise du budget (écarts prévus/réalisés).
• Qualité des travaux réalisés (nombre de réserves en fin de chantier).
• Taux d'accidents sur chantier.
• Satisfaction client.

Conditions particulières

• Forte disponibilité requise (horaires variables selon l'avancement des chantiers).
• Déplacements fréquents.
• Port d'équipements de sécurité obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 4.000,00DH à 5.000,00DH par mois