Emplois actuels liés à Juriste RH - Casablanca, Casablanca-Settat - AFRICA STAFFING

  • Juriste – conformité CNDP

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Lion Consulting Temps plein

    Notre client à Casablanca recherche un(e) Juriste expérimenté(e) avec une solide expérience en conformité CNDP (Commission Nationale de Contrôle de la Protection des Données à Caractère Personnel). Le(a) candidat(e) idéal(e) possède au moins 3 ans d'expérience professionnelle en droit, notamment dans la protection des données, la conformité...

  • juriste (contrats / environnement international)

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Taillis Labs Temps plein

    Taillis Labs recrute un Juriste (4–5 ans d'expérience) Casablanca — CDI ou FreelanceNous recherchons un(e)Juriste spécialisé(e) en contrats et droit des affaires, capable de gérer l'ensemble du cycle contractuel dans un environnement exigeant (prestataires, partenariats, contrats IT, NDA, conformité…).Vos missions :Rédaction, analyse et...

  • Juriste corporate senior

    il y a 19 heures

    Casablanca Metropolitan Area, Maroc Linkupvalue Temps plein

    Addoha renforce ses équipes et recrute un(e) Juriste Corporate Senior.Missions principales :Rédiger et réviser les contrats, de la phase de négociation jusqu'à leur exécution et éventuelle résiliation.Accompagner les différents départements internes (RH, Finance, Commercial, etc.) en matière de réglementation et de conformité juridique.Analyser...

Juriste RH

il y a 2 semaines

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc AFRICA STAFFING Temps plein 60 000  - 72 000  par an

Nous recrutons pour le compte de notre compte, un Juriste Ressources Humaines basé à Casablanca.

Missions principales :

  • Assurer la conformité juridique des procédures RH avec le Code du travail et la législation en vigueur ;
  • Rédiger et mettre à jour les contrats de travail, avenants et notes internes ;
  • Accompagner les responsables RH et opérationnels dans la gestion des relations individuelles et collectives ;
  • Gérer les dossiers disciplinaires, les litiges prud'homaux et assurer le lien avec les avocats ;
  • Veiller à la bonne application des conventions collectives et accords internes ;
  • Contribuer à la veille juridique et à la mise en place de bonnes pratiques RH.

Profil recherché :

  • Bac +3 en Droit du travail, Droit social ou équivalent ;
  • Une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans une fonction similaire, idéalement en entreprise structurée ;
  • Bonne maîtrise du Code du travail marocain et des procédures administratives et judiciaires ;
  • Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et capacité à gérer les priorités ;
  • Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais est un atout.

Localisation : Casablanca

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 5.000,00DH à 6.000,00DH par mois