Coordinater QHSE

il y a 3 jours

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Marjane Holding Temps plein 350 000  - 450 000  par an

Marjane Holding, acteur majeur de la grande distribution au Maroc, s'engage à offrir à ses clients une expérience d'achat de qualité tout en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Coordinateur QHSE pour l'un de nos hypermarchés.

Poste :

En tant que Coordinateur QHSE, vous serez le garant de la mise en œuvre et du respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein du magasin. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques, la sensibilisation des collaborateurs et le suivi des conformités réglementaires.

Vos principales missions :

  • Déployer la politique QHSE de l'enseigne au niveau du magasin.
  • Assurer la conformité des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO
  • Suivre et analyser les indicateurs QHSE et proposer des actions correctives.
  • Identifier, évaluer et prévenir les risques liés à la sécurité des personnes et des infrastructures.
  • Réaliser des audits internes et accompagner les contrôles réglementaires.
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE.
  • Participer activement à la mise en place d'une culture de prévention et de sécurité au quotidien.

Profil recherché :

  • Bac +3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum en QHSE, idéalement dans la grande distribution, l'agroalimentaire ou la logistique.
  • Bonne maîtrise des normes et réglementations QHSE (HACCP, sécurité au travail, environnement).
  • Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.
  • Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QHSE.

Compétences clés :

Savoir-faire :

  • Conduite et suivi d'audits QHSE.
  • Analyse des risques et mise en place d'actions correctives.
  • Suivi des indicateurs de performance QHSE.
  • Formation et sensibilisation du personnel.
  • Veille réglementaire et mise en conformité.

Savoir-être :

  • Sens des responsabilités.
  • Esprit de rigueur et d'organisation.
  • Bon relationnel et capacité de communication.
  • Réactivité et capacité de décision.
  • Esprit d'équipe et pédagogie.

Job Types: Full-time, Permanent