Assistant RH H/F

il y a 3 jours


Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Candidate Experience site Temps plein

« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d'un grand groupe industriel à l'agilité et l'autonomie d'une PME »

Type de Contrat :  CDD

Votre fonction


Rattaché(e) au Leader Paie et administration RH, l'assistant RH (H/F) assure le suivi et la gestion administrative des ressources humaines.

En tant qu'assistant(e) RH, vos responsabilités seront les suivantes* :
  • Mettre à jour régulièrement la base de données RH
  • Assurer la gestion administrative des nouvelles recrues
  • Assurer la préparation des éléments de paie :
    • Préparation des éléments variable et du dossier de la paie (évolutions de situation, absences, primes ...)
    • Participation au contrôle de la paie
    • Dispatch et distribution des bulletins de paie 
    • Gestion administrative des départs (solde de tout compte, certificat de travail, ...) 
    • Réponse aux réclamations des collaborateurs 
    • Archivage du dossier de la paie 
  • Assurer la paie intérim 
  • Répondre aux demandes des collaborateurs 
  • Assurer le suivi des contrats et des périodes d'essai
  • Assurer le suivi des heures supplémentaires
  • Assurer le suivi des adhésions à la complémentaire retraite et complémentaire santé
  • Assurer la planification et le suivi des congés
  • Rédiger les documents administratifs
  • Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs du personnel
  • Assurer l'ensemble des missions entrant dans le périmètre de ses fonctions ou à la demande du responsable hiérarchique

*Liste non exhaustive

Compétences et connaissances requises

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en gestion des entreprises, Management des Ressources Humaines ou équivalent ;
  • Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire ;
  • Vous maitrisez les outils informatiques ;
  • Vous disposez d'un bon niveau en français à l'écrit comme à l'oral.

Votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné(e) vers l'innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste.

  • Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. 
  • Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
  • Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées.
  • Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. 
  • Nous visons la neutralité carbone à horizon 2050 pour l'ensemble de nos activités. 
  • Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».


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