Infirmière H/F

« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d'un grand groupe industriel à l'agilité et l'autonomie d'une PME »

Type de contrat : Local CDI

Votre fonction

En tant qu'infirmier(ère) au sein de notre service QHSE, vous participer à la création du service médical santé. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable HSE.

En tant qu'Infirmier(ère) vos responsabilités seront les suivantes* :

• Prendre en charge les soins infirmiers de l'ensemble des services (production, logistique, bureaux administratifs,).
• S'occuper de la mise à disposition des moyens de secours (défibrillateurs), armoires à pharmacie, et médicaments homologués selon les protocoles de soins validés par le médecin du travail et la direction.
• Aider à la prise en charge des blessés ou accidentés suite accident (en lien avec les RH et HSE), (déclaration d'accidents inspection du travail et assurances).
• Tracer et analyser les incidents déclarés dans les registres de soins et autres (registres d AT bénins, ou visite infirmerie etc…).
• S'assurer de la bonne prise en charge des soins par les SST en lien avec les procédures CI et HUTCHINSON (sensibilisation et formation des SST).
• Assurer le recueil des accidentés ou des employés en longues convalescence.
• Établir le reporting mensuel et analyser des récurrences des soins.
• Prendre en charge les maladies dans le cadre de l'entreprise et faire le lien avec la médecine du travail.
• Participer au CHSCT et actions de prévention en lien avec la santé et sécurité des employés.
• Accompagner le service HSE dans la gestion de la crise sanitaire COVID19.
• Aider à mettre en place les fiches d'exposition chimiques en partenariat avec le service HSE et sensibilisation des salariés sur les risques en lien
• Assurer l'interface avec la médecine du travail dans le cadre des visites médicales et la surveillance médicale, et remontée de toutes anomalies ou écarts vers la direction, HSE et RH ; et aider à l'aménagement et ergonomies des postes au travail en lien avec le médecin du travail et HSE.
• Assurer le suivi des dossiers médicaux (remboursements et prises en charge).
• Prévenir les risques santé et sécurité et animation sur le terrain.
• Auditer les collaborateurs, ainsi que les respects des règles HSSE entreprises (audits SSE). 
• Organiser l'accueil des nouveaux entrants et les sensibiliser aux consignes HSSE.
• Organiser des créneaux d'échanges à l'infirmerie cadre entreprise.
• Aider à la rédaction de la fiche entreprise et l'analyse des risques professionnels.
• Appliquer le règlement intérieur.
• Organiser les séances de sensibilisations auprès des salariés sur des thématiques en coordination avec le service HSE : nutrition santé, prévention EPI et outils coupants, etc…
• Assurer l'ensemble des missions entrant dans le périmètre de ses fonctions ou à la demande du responsable hiérarchique 

*Liste non exhaustive

Compétences et connaissance requises

• Vous êtes Issu(e) d'une formation Supérieur en Infirmerie 
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, une expérience dans un environnement industriel est fortement souhaité ;  
• Vous maitrisez  : 
  • des gestes de premiers secours  ;
  • Analyse des causes d'accidents, des techniques d'animation, de communication et de pédagogie;
• Vous disposer d'une autonomie dans la réalisations de vos responsabilités ;
• Vous êtes actif(ve) et une personne de terrain ;
• Vous êtes à l'aise pour communiquer en français;

Votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné(e) vers l'innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste.

Ce que nous vous offrons :

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. 
• Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées.
• Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. 
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2050 pour l'ensemble de nos activités. 
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».