Développeur Full Stack

■ À propos

Nous sommes une startup tech basée à Fès, en phase early-stage, dédiée au développement d'applications et logiciels innovants à forte valeur ajoutée. L'architecture globale est définie par un CTO disposant de 16+ années d'expérience internationale, et nous recherchons aujourd'hui notre premier Ingénieur Full-Stack avec un rôle fondateur chargé de poser les bases techniques du produit.

C'est une opportunité pour rejoindre tôt, contribuer directement aux décisions techniques et avoir un impact réel sur l'architecture, la qualité et l'évolution de la plateforme.

■ Missions

Développer la première version fonctionnelle (MVP → V1) de la Web App.

Concevoir et implémenter le backend (APIs REST, logique métier, sécurité).

Structurer l'architecture frontend (state management, modularisation, composants réutilisables).

Construire une base de code propre, scalable et maintenable (patterns, conventions, documentation).

Participer aux décisions technologiques et aux choix d'implémentation.

Mettre en place les environnements techniques (CI/CD, gestion de versions, workflows Git).

DevOps léger : déploiement cloud, monitoring, logs, sécurisation, environnements dev/prod.

Contribuer à la qualité globale (tests, bonnes pratiques, dette technique maîtrisée).

Préparer et cadrer l'onboarding futur de juniors / stagiaires.

Participer aux arbitrages produit (faisabilité, priorisation, valeur vs complexité).

■ Stack principale

Frontend : React + TypeScript Backend : / NestJS

Base de données : PostgreSQL

(Le reste de l'écosystème sera détaillé en entretien – pas besoin de tout maîtriser dès le départ.)

Profil recherché pour le poste : Développeur Full Stack - Fès

■ Profil recherché

3 ans et + d'expérience en développement web (full-stack ou backend + React).

Maîtrise solide de TypeScript / Bonnes pratiques de clean code et structuration.

Sens de l'architecture, autonomie et curiosité technique.

Motivation à construire un produit from scratch.

■ Ce que nous offrons

Rôle fondateur / first engineer. Mentorat direct par un CTO senior (16+ ans).

Environnement moderne, exigeant mais bienveillant.

Mode hybride basé à Fès.

Package compétitif selon profil.

Évolution rapide possible vers un rôle Lead / Référent Tech.

■ Process de recrutement

Premier échange (vision + fit humain).

Entretien technique avec le CTO.

Mini cas pratique (logique & structuration).

Validation & onboarding.

■ Comment postuler

Envoyez votre profil (LinkedIn / GitHub / CV) à :

Critères de l'annonce pour le poste :

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet - Ingénierie, études développement

Type de contrat : CDI

Région : Fès

Ville : Fès

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Expérience : 4 ans et plus

Niveau d'études : Bac+4 ou plus

Type d'emploi : Temps plein