Responsable Relations Sociales

il y a 4 jours


Casablanca Metropolitan Area, Maroc SGF Global Temps plein 35 000 € - 45 000 € par an

Dans le cadre du renforcement de sa stratégie RH, notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Responsable Relations Sociales & Administration du Personnel.

Ce poste clé vise à garantir un climat social serein, une conformité rigoureuse aux obligations légales, et une gestion optimale des processus RH sur le terrain.

Missions principales :

  • Gérer de manière autonome les relations avec les instances représentatives du personnel, notamment les délégués du personnel.
  • Préparer, conduire et animer les réunions avec les partenaires sociaux, en veillant à maintenir un dialogue ouvert et constructif.
  • Interface avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, assurance, transport du personnel…), et mise en place de plans d'amélioration des avantages.
  • Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit du travail, les accords collectifs et la réglementation sociale en vigueur.
  • Implémentation des processus RH, respect du règlement interne et du Code du Travail.
  • Accompagner et conseiller les équipes dans la gestion des situations individuelles et collectives.
  • Participation active à l'implémentation de la stratégie RH sur le terrain.
  • Assurer une veille juridique et concurrentielle continue.
  • Suivi des évolutions légales (code du travail, lois de finance, etc.) et bonnes pratiques internes du Groupe.
  • Piloter, en lien avec la direction juridique, les procédures disciplinaires et les éventuels contentieux.
  • Interface avec l'inspection du travail, les tribunaux, gestion proactive des conflits et mise en place de plans de prévention.
  • Superviser l'administration du personnel : conformité des données RH, gestion de la paie, déclarations sociales, audits, inspections, contrôle interne.
  • Préparer les budgets liés à la masse salariale, analyser les écarts et assurer le suivi des dépenses.
  • Participer activement à l'implémentation des projets RH transverses.

Profil recherché :

  • Bac +5 (Master RH, Droit Social ou équivalent).
  • Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, axée sur la gestion des relations sociales — notamment avec les représentants du personnel, les délégués, les syndicats et les organismes sociaux — idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Bonne maîtrise du droit social marocain et des politiques de rémunération (C&B).
  • Excellentes compétences en négociation, communication et gestion des conflits.
  • Négociation, Business Acumen
    .
  • Sens aigu de la confidentialité, rigueur et professionnalisme.
  • Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
  • Flexibility & Agility
    .


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    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)Responsable Administratif et Financierpour renforcer notre direction financière et accompagner la croissance de nos activités.Rattaché(e) au DAF , vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, administrative et sociale de l'entreprise.Missions :Superviser la comptabilité...

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