Responsable MOE

Maroclear est le dépositaire central du royaume du Maroc, en charge principalement du dénouement des transactions titres réalisées sur le marché de capitaux et de la conservation des valeurs mobilières (Actions, Bons du Trésor, Obligations, OPCVM). Maroclear est une Société Anonyme de droit privé et son capital est détenu par un actionnariat public et privé.

Dans le cadre de la mise en place de son plan de développement, Maroclear cherche à recruter un «
Responsable MOE & Performance Projet (SI)
».

Poste :

Le Responsable MOE & Performance Projet (SI) assure la maîtrise de la performance, de la qualité technique et du pilotage des projets au sein de la Direction SI, joue un rôle de facilitateur, de coordinateur et de catalyseur entre les équipes de développement, la Direction de la Transformation (AMOA) et les directions métiers, et garantit la visibilité, la fiabilité et la fluidité de l'exécution technique des projets.

Missions principales :

Pilotage et Dynamisation de l'Exécution Technique :

• Animer, coordonner et dynamiser les équipes de développement et d'intégration (Dev, Tech Leads, DevOps).
• Garantir le respect des jalons, la qualité des livrables et la tenue des engagements techniques.
• Identifier et lever les obstacles à l'avancement (impediments).
• Challenger les équipes sur la pertinence des solutions techniques, la charge estimée et la cohérence avec l'architecture cible.

Gatekeeping Technique et Challenge de l'AMOA :

• Vérifier la complétude et la qualité des spécifications fonctionnelles transmises par la Direction de la Transformation (AMOA).
• S'assurer que les demandes sont techniquement réalisables et alignées avec les standards d'architecture et de sécurité.
• Challenger les priorités et anticiper les impacts techniques en amont des phases de développement.

Pilotage des Charges, Délais et Risques
:

• Consolider et suivre la charge consommée, le reste à faire et les écarts par rapport aux prévisions.
• Identifier et remonter proactivement les risques techniques, les goulots d'étranglement et les dépendances critiques.
• Animer les points d'avancement internes et les revues de risques SI.

Reporting et Indicateurs de Performance :

• Produire des indicateurs clairs et factuels pour la Direction SI :
• Charge consommée vs charge estimée
• Avancement physique et taux de complétion
• Délais et dérives de planning
• Taux d'anomalies critiques et dette technique
• Fournir une vision consolidée du portefeuille de projets SI (vue globale, par périmètre, par criticité).

Profil recherché :

• De Formation Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel ou équivalent. Une certification Agile/Scrum ou PMP serait un plus.
• Un Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets IT ou en pilotage technique, dont au moins 2 ans sur des projets de développement ou d'intégration complexes.
• Bonne connaissance des architectures applicatives, API, middleware, DevOps, intégration continue, outils Jira/Confluence.
• Maîtrise des approches Agiles (Scrum, Kanban) et hybrides. Capacité à piloter par les indicateurs (KPI, burn-down, Earned Value).
• Leadership affirmé, esprit critique, sens du challenge, rigueur, diplomatie, capacité à animer et fédérer des équipes transverses.