Infirmière Germanophone

L'infirmière permet de contribuer à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail.

Missions et responsabilités :

• Participation à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail.
• Organisation des visites médicales et visites d'embauches.
• Réalisation des examens et explorations fonctionnelles.
• Prise en charge des soins d'urgence.
• Gestion des Accidents du travail.
• Accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres.
• Proposition, organisation et mise en place des actions correctives de prévention.
• Collaboration à la formation et à l'information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés.
• Gestion de la pharmacie.
• Gestion des dossiers médicaux.

Compétences Requises :

• Expertise en gestion des ressources humaines et en droit du travail.
• Sens de l'analyse et prise de décision stratégique.
• Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles.
• Leadership et aptitude à accompagner le changement.
• Maîtrise des outils SIRH et des indicateurs RH.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre les conflits.

Profil recherché :

• Une formation d'infirmier/ère d'au moins 2 ans. Celle-ci doit avoir eu lieu dans une école publique ou être reconnue par l'Etat.
• Des connaissances linguistiques d'au moins un niveau B1 en allemand et la volonté de se qualifier linguistiquement jusqu'au niveau B2 au moins.
• Une très bonne connaissance de l'anglais est un avantage.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : CDI

Langue:

• Allemand (Requis)
• Anglais (Requis)