Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc S'TOURS Temps plein 90 000  - 120 000  par an

Le/la Responsable Ressources Humaines structure et pilote la fonction RH de l'entreprise.

Il/elle accompagne le développement des différentes activités en garantissant un cadre RH fiable, une gestion rigoureuse des équipes et un appui opérationnel aux managers.

Parallèlement, il/elle joue un rôle de partenaire auprès de la Direction Générale en apportant une vision RH stratégique, en anticipant les besoins en compétences et en contribuant aux décisions impactant l'organisation et la performance de l'entreprise.

1. Structuration et pilotage de la fonction RH

  • Formaliser, mettre à jour et déployer les fiches de poste pour l'ensemble des fonctions de l'entreprise (opérationnels, encadrement, support).
  • Développer des processus RH clairs : recrutement, intégration, paie, disciplinaire, absences, départs.
  • Mettre en place les outils de suivi RH : effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover.
  • Apporter un support aux managers et contribuer aux décisions organisationnelles.

2. Administration du personnel & conformité sociale

  • Gérer la paie, les déclarations sociales et les dossiers du personnel.
  • Garantir l'application du droit du travail, du règlement intérieur et des procédures disciplinaires.
  • Sécuriser les contrats de travail, avenants, procédures d'entrée/sortie.
  • Fiabiliser les données RH.

3. Recrutement & intégration

  • Recueillir les besoins en effectif avec les responsables métier.
  • Mener les recrutements (sourcing, entretiens, sélection).
  • Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • S'appuyer sur les fiches de poste pour clarifier missions, responsabilités et compétences attendues.

4. Développement des compétences & performance

  • Mettre en place un système d'évaluation de la performance.
  • Relier les entretiens annuels aux fiches de poste, aux objectifs et aux compétences clés attendues.
  • Identifier les besoins en formation et les parcours de montée en compétences.
  • Mettre en place les plans de succession et le transfert de compétences internes.

5. Culture d'entreprise, engagement & communication interne

  • Diffuser les valeurs et la culture de service propres à l'entreprise.
  • Renforcer la cohésion des équipes, l'appartenance et l'esprit collectif.
  • Gérer la communication interne RH (information, intégration, événements).
  • Prévenir et gérer les tensions, conflits, situations disciplinaires.

Profil recherché :

  • Bac+4/5 en RH, Management ou Droit social.
  • Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement en PME.
  • Expérience en structuration de fonction RH et collaboration directe avec une Direction Générale.
  • Capacité à concilier opérationnel et stratégique.

Compétences clés :

  • Droit du travail, paie et administration du personnel
  • Recrutement, intégration et gestion des talents
  • Fiches de poste, organisation RH et accompagnement managérial
  • Évaluation de la performance & développement des compétences
  • Gestion du disciplinaire et climat social
  • Vision opérationnelle et posture de partenaire stratégique auprès de la Direction

Type d'emploi : Temps plein, CDI

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc MP Temps plein 180 000  - 250 000  par an

    Offre d'emploi – Responsable des Ressources Humaines (H/F) Lieu : Casablanca - LissassfaType de contrat : CDI À propos de nous Une entreprise opérant dans le secteur textile. Nous plaçons l'humain au cœur de notre développement et cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Responsable des Ressources Humaines passionné(e), organisé(e) et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Digital Doorway Temps plein 250 000  - 350 000  par an

    Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'une entreprise en croissance et contribuer directement à son développement humain ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Ressources Humaines et devenez un acteur clé de notre stratégie interne Vos missions En collaboration directe avec la Direction, vous serez en charge de : Définir et piloter la...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Elite Insight Temps plein 60 000  - 80 000  par an

    Responsable Ressources Humaines : Casablanca | Client industriel marocain et exportateur en Afrique | CDINous recrutons pour le compte d'unacteur industriel local en pleine croissanceun(e)Responsable Ressources Humainespour piloter l'ensemble des fonctions RH du site.Principales Missions :Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Wexus Temps plein 40 000  - 80 000  par an

    Job Description*Responsable Ressources Humaines*pour un leader du secteur retail à Tite Mellil. Le poste consiste à :Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les orientations de la direction générale et la croissance de l'usine.Superviser l'ensemble des opérations RH : recrutement, intégration, suivi et fidélisation des collaborateurs...

  • Responsable ressource humaine et paie

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc PMAM Maroc Temps plein

    Nous cherchons un/une responsable ressource humaine et paie. La personne sera en charge des activités ressources humaines avec pour missionsSourcing CVsCoordination des différentes étapes du process recrutementSuivi administratif des dossiers de recrutementGestion du personnel et des assistantes des ressources humainesSuivi des dossiers...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Disway Temps plein 400 000  - 800 000  par an

    Informations sur le posteDate ouverte17/10/2025Type d'emploiCDIExpérience professionnellePlus de 5 ansSecteur d'activitéCommerce de détail et de grosSalaire VilleCasablancaÉtat/ProvinceCasablancaPaysMarocCode postal20000A proposDisway est le 1er opérateur de la distribution en gros de matériel informatique et télécom au Maroc. Disway est coté à la...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc BETA DOR Temps plein

    Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, une entreprise dynamique et en pleine évolution recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines disposant d'au moins 5 ans d'expérience.Missions principales:Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, pointages, absences, paie, congés, accidents du travail, dossiers CNSS et AMO.Assurer...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc TGCC Temps plein 30 000  - 60 000  par an

    Dans le cadre du développement de ses activités à l'international, TGCC recrute des Responsables Ressources Humaines pour ses Filiales en Afrique de l'Ouest.Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous serez en charge de :Élaborer et suivre le budget de la masse salariale en collaboration avec la Direction Financière.Piloter la gestion...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Dama | Offres d'emploi - Recrutement | Intérim, CDD, CDI Temps plein 1 200 000  - 2 400 000  par an

    Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur des services industriels au Maroc spécialisé dans la gestion des déchets, le nettoyage industriel et la propreté urbaine, un Responsable Ressources Humaines afin d'assurer une gestion rigoureuse de l'administration du personnel et de maintenir un climat social serein dans un environnement opérationnel...

  • assistante rh

    il y a 2 semaines

    Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc Global Ressources Humaines Temps plein 220 000  - 257 000  par an

    Globale Ressources Humaines recrute pour son propre compte sur la ville de Casablanca une Assistante RH.Mission principaleL'Assistante RH appuie le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion administrative, le suivi des dossiers du personnel et la mise en œuvre des procédures RH, afin d'assurer la conformité légale et le bon fonctionnement du...