Junior HR Generalist

Junior HR Generalist & Administrative Officer

Ubicación:
Tánger

Incorporación:
Inmediata

Es imprescindible tener un buen nivel de español para este puesto.

Funciones principales:

• Entrega de contratos laborales para su firma y control de los mismos.
• Verificación de la documentación necesaria para el inicio de los trabajadores.
• Comunicación directa con la gestoría laboral.
• Entrega de equipos y ordenadores a nuevos empleados.
• Solicitud de equipos a la empresa de renting.
• Envío de información relevante (comisiones, ajustes u otros conceptos) a la gestoría para el correcto procesamiento de nóminas.

Requisitos:

• Nivel mínimo de
  inglés B2
  y
  español B1
  (oral y escrito).
• Persona organizada, responsable y con atención al detalle.
• Capacidad de comunicación clara y efectiva.
• Se valorará experiencia previa en tareas administrativas o con gestorías, pero también se considerarán
  perfiles recién titulados.
• Máster en Recursos Humanos
  o en
  Administración y Dirección de Empresas
  .

Si cumples con el perfil y te interesa unirte a un entorno profesional y colaborativo, queremos conocerte