et Support

Secteur : #Hôtellerie | Localisation : #Casablanca | #Poste_stratégique #Urgent

Nous recrutons pour notre client, un groupe hôtelier en forte croissance opérant dans le secteur de l'hôtellerie, un Directeur Financier et Support, dans le cadre du renforcement et de la structuration de ses fonctions support à l'échelle du groupe.

Rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Directeur Général du Pôle Hôtelier, le Directeur Support interviendra sur un périmètre multi-sites et aura la responsabilité du pilotage transversal des fonctions Finance, Achats et Systèmes d'Information, en étroite collaboration avec les établissements du groupe.

1. Comptabilité & fiscalité

• Superviser les processus comptables des hôtels et du pôle hôtelier, en garantissant la conformité aux normes comptables et aux règles de gouvernance groupe.
• S'assurer de la bonne tenue des clôtures comptables, du respect des délais et de la fiabilité des états financiers.
• Piloter les sujets fiscaux du groupe (TVA, IS, taxes locales, obligations déclaratives), en coordination avec les équipes internes et les conseils externes.
• Sécuriser les positions fiscales du groupe et accompagner les contrôles fiscaux le cas échéant.
• Mettre en place des procédures visant à l'optimisation et à la maîtrise des risques fiscaux.

2. Pilotage financier groupe

• Superviser la performance financière de l'ensemble des hôtels à travers l'analyse et la consolidation des reportings transmis par les DAF/RAF des établissements.
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la standardisation des reportings financiers (budgets, forecasts, clôtures, KPI).
• Accompagner la Direction Générale dans la prise de décision stratégique par des analyses financières approfondies.
• Veiller au respect des procédures financières et du contrôle interne groupe.

3. Gouvernance des achats groupe

• Définir et déployer la politique achats groupe en lien avec les enjeux de coûts, qualité et conformité.
• Centraliser et rationaliser les achats stratégiques afin d'optimiser les synergies entre les hôtels.
• Superviser la relation fournisseurs et sécuriser les contrats cadre.

4. Supervision des systèmes d'information (IT)

• Piloter la stratégie IT groupe et assurer l'harmonisation des outils et systèmes entre les différents hôtels.
• Garantir la fiabilité, la sécurité et la continuité des systèmes d'information.
• Accompagner les projets de transformation digitale et d'optimisation des processus métiers.

5. Management transversal et coordination multi-sites

• Animer fonctionnellement les équipes Finance, Achats et IT au niveau des établissements.
• Instaurer une culture de performance, de rigueur et de collaboration transverse.
• Être un interlocuteur clé des Directeurs d'hôtels et des fonctions support locales.

• Formation supérieure en finance, audit, gestion ou équivalent.
• Expérience confirmée en audit, avec une exposition significative à des environnements multi-sites ou groupes structurés.
• Une expérience dans le secteur hôtelier ou des services est un atout.
• Profil jeune, ambitieux et engagé, disposant d'un fort leadership, d'une excellente capacité d'analyse et d'un réel souffle managérial.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en forte interaction avec la Direction Générale.