Gestionnaire de stock

Mission principale

Assurer la gestion optimale des stocks de pièces détachées, accessoires et fournitures automobiles, afin de garantir la disponibilité des produits, optimiser les coûts de stockage et contribuer à la satisfaction des clients internes (atelier, service après-vente).

Activités et tâches principales

• Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons de pièces et accessoires.
• Organiser le stockage physique des produits selon les normes en vigueur.
• Gérer les entrées et sorties de stock dans le système informatique (ERP ou logiciel de gestion).
• Suivre les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements.
• Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts.
• Collaborer avec les techniciens et le service après-vente pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions.
• Gérer les retours fournisseurs et les produits défectueux.
• Veiller à la propreté, la sécurité et la bonne organisation du magasin.
• Participer à l'optimisation des processus logistiques internes.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de gestion de stock (FIFO, inventaire, réapprovisionnement).
• Connaissance des pièces détachées automobiles (fortement souhaitée).
• Compétence en utilisation d'un logiciel de gestion de stock (type ERP).
• Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Bonne condition physique (manutention possible).

Profil recherché (formation, expérience)

• Formation souhaitée : Bac +2 minimum en logistique, gestion de stock, transport ou formation équivalente.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement technique comparable.

Positionnement hiérarchique

• Rattachement hiérarchique : Responsable après-vente ou Responsable logistique.
• Relations fonctionnelles : Atelier mécanique, réception, service commercial.

Environnement de travail

• Concession automobile moderne à Fès.
• Travail principalement en entrepôt/magasin.
• Utilisation régulière d'outils informatiques de gestion.

Indicateurs de performance (KPI)

• Taux de disponibilité des pièces.
• Taux de rupture de stock.
• Précision des inventaires (écart stock théorique / réel).
• Délai de traitement des demandes internes.
• Taux de rotation des stocks.

Conditions particulières

• Poste basé à Fès, mobilité locale possible (livraison ou réception ponctuelle).
• Horaires fixes en journée, du lundi au samedi.
• Port de charges modéré à prévoir.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 4.500,00DH à 6.500,00DH par mois