Responsable de la Gestion des Risques Opérationnels et de l'Information H/F

AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa
Direction Technique et Risk Management / Direction Risk Management Maroc-CIMA
un/une
Responsable de la Gestion des Risques Opérationnels et de l'Information
:

Missions du Poste :

Le Responsable de la Gestion des Risques Opérationnels et de l'Information est en charge de définir, formaliser et piloter le dispositif de gouvernance des risques au sein de l'entité AXA, conformément aux standards du Groupe. Il conçoit un cadre structuré permettant l'identification, l'évaluation, la réduction, le suivi et la déclaration des risques opérationnels et informationnels majeurs.

Ce rôle stratégique s'inscrit également dans une logique de conformité réglementaire, avec une responsabilité directe dans la production des reportings obligatoires à destination de la direction générale, des auditeurs et des instances de gouvernance.

Activités du Poste :

Responsabilités et activités clés au niveau du MAROC et des 4 entités d'AXA CIMA

Gouvernance et pilotage des risques :

• Élaborer et diffuser le cadre général de gestion des risques opérationnels et informationnels, en cohérence avec les exigences du Groupe AXA;
• Mettre en œuvre une gouvernance efficace de la gestion des risques à travers l'ensemble de l'organisation;
• Animer les comités de risques et assurer la remontée d'informations stratégiques aux organes de décision...

Identification et évaluation des risques :

• Coordonner et superviser l'identification proactive des risques significatifs, en lien avec les correspondants de la première ligne de défense;
• Réaliser des évaluations qualitatives et quantitatives des risques, dans le respect des méthodologies et délais imposés par le Groupe;
• Définir et mettre à jour l'Operational Risk Appetite, incluant les niveaux de tolérance et les seuils d'escalade, pour présentation au Comité des Risques...

Coordination avec les parties prenantes :

• Développer des synergies avec les fonctions de la deuxième ligne de défense (Conformité, Juridique, Fiscalité, Sécurité des systèmes d'information, Protection des données, Résilience opérationnelle, etc.);
• Collaborer activement avec la troisième ligne de défense (Audit Interne) pour garantir une approche cohérente de gestion des risques;
• Maintenir un partenariat solide avec les unités opérationnelles via une participation régulière aux comités locaux...

Surveillance, reporting et formation :

• Suivre les incidents opérationnels reportés par les unités, s'assurer de la mise en œuvre des plans d'actions correctifs et produire les reportings consolidés;
• Développer un tableau de bord des indicateurs clés de risques (KRI) pour anticiper les dérives potentielles;
• Animer des formations de sensibilisation aux risques pour les équipes locales et les dirigeants afin de diffuser une culture du risque à tous les niveaux de l'organisation;
• Apporter une expertise en matière d'analyse des risques dans le cadre de projets stratégiques et lors des phases de transformation de l'entreprise...

Compétences Requises :

Compétences techniques :

• Solide maîtrise des techniques statistiques, actuarielles et de modélisation des risques;
• Bonne connaissance du cadre réglementaire, juridique, fiscal et financier lié au secteur de l'assurance;
• Expérience avérée dans l'utilisation des systèmes d'information, des outils de gestion des risques et des référentiels de contrôle interne;
• Compétences avancées en informatique et en analyse de données;
• Excellent niveau d'anglais (écrit et oral)...

Compétences comportementales et analytiques :

• Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur méthodologique;
• Sens de l'organisation, du détail et du respect des délais;
• Esprit critique, autonomie, intégrité et respect de la confidentialité;
• Aptitude à résoudre des problématiques complexes avec une vision stratégique...

Compétences managériales :

• Leadership affirmé, capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour des enjeux de gestion des risques;
• Pédagogie et accompagnement à la montée en compétences des collaborateurs;
• Pilotage orienté performance et résultats;
• Adhésion et promotion des valeurs de l'entreprise;
• Prise de décision structurée, en phase avec les objectifs de l'organisation...

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en en finance, audit, contrôle interne ou risk management d'une école d'ingénieur ou école de commerce;
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans un environnement réglementé, de préférence dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.

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