Stage préembauche

Recruiter Junior / Entry-Level Recruiter

Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de recrutement junior pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant lancer ou développer une carrière en recrutement, avec formation structurée, salaire fixe et commissions basées sur la performance.

Responsabilités :

• Participer au processus de recrutement de bout en bout (publication des offres, sourcing, présélection, coordination).
• Sourcer des candidats via Indeed, LinkedIn et autres.
• Effectuer les premiers entretiens téléphoniques.
• Planifier et coordonner les entretiens avec les managers.
• Mettre à jour et assurer le suivi des candidatures dans l'ATS.
• Soutenir les recruteurs seniors dans la préparation des shortlists.
• Assurer une communication continue avec les candidats.

Profil recherché :

• Licence (Bachelor) en ressources humaines requise.
• Débutant(e) accepté(e) – une première expérience en recrutement est un atout.
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais de base
• Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
• À l'aise avec les outils informatiques, plateformes d'emploi et emails.
• Motivé(e) par les objectifs et la rémunération à la performance.
• Attitude positive et esprit d'équipe.
• Basé a fes

Ce que nous offrons :

• Salaire de base : 3 000 $ + commission par placement.
• Formation complète et accompagnement par des recruteurs expérimentés.
• Plan d'évolution de carrière clair.
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant.
• Exposition à des projets de recrutement internationaux.

Type de poste :

• Temps plein
• Entrée immédiate

Pour postuler :

Envoyez votre CV avec une courte présentation à :

Job Type: Full-time

Pay: From 3,000.00DH per month