sage femme

Mission principale

Assurer le suivi médical, psychologique et social des femmes enceintes avant, pendant et après l'accouchement, tout en garantissant la sécurité de la mère et du nouveau-né.

Activités et tâches principales

• Réaliser les consultations prénatales et postnatales.
• Pratiquer les accouchements normaux de manière autonome.
• Surveiller le travail, le déroulement de l'accouchement et intervenir si nécessaire en lien avec l'équipe médicale.
• Assurer les soins à la mère et au nouveau-né en période post-partum immédiate.
• Éduquer les patientes à la santé reproductive, à la parentalité et à l'allaitement.
• Assurer le suivi gynécologique de prévention pour les femmes en bonne santé.
• Collaborer avec les obstétriciens, pédiatres, anesthésistes et autres professionnels de santé.
• Gérer les dossiers médicaux et administratifs liés à l'activité.

Compétences requises

• Maîtrise des protocoles de suivi de grossesse et d'accouchement.
• Connaissances en urgences obstétricales et néonatales.
• Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées en situation d'urgence.
• Sens de l'écoute, empathie, communication adaptée.
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
• Compétences en éducation à la santé.

Profil recherché (formation, expérience)

• Diplôme d'État de Sage-femme (formation Bac +5 après PACES ou L.AS).
• Inscription à l'Ordre des sages-femmes obligatoire.
• Expérience en maternité souhaitée, mais les jeunes diplômé(e)s peuvent être accepté(e)s selon le service.

Positionnement hiérarchique

• Sous la responsabilité du chef de service obstétrique ou du responsable de la maternité.
• Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales (gynécologues-obstétriciens, infirmier(ère)s, auxiliaires de puériculture…).

Environnement de travail

• Maternité de niveau I, II ou III, clinique privée, centre hospitalier, maison de naissance ou centre de santé.
• Travail en équipe pluridisciplinaire, rythme soutenu.
• Travail en horaires décalés (nuit, week-ends, jours fériés).

Indicateurs de performance (KPI – si applicable)

• Nombre d'accouchements réalisés par mois.
• Taux de complications obstétricales.
• Taux de satisfaction des patientes.
• Suivi des délais et qualité de prise en charge.
• Respect des protocoles et des procédures qualité.

Conditions particulières

• Travail posté en 12h ou 8h selon les établissements.
• Garde de nuit, week-ends et jours fériés.
• Disponibilité, réactivité et gestion du stress indispensables.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2.500,00DH à 3.500,00DH par mois