consultant senior sap sf-ec

il y a 5 jours

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc RED TIC Temps plein 40 000  - 80 000  par an
  • Freelance
  • Rabat (Full remote)
  • Publié il y a 5 minutes

Le consultant fonctionnel senior SAP SuccessFactors – Employee Central est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du support des processus RH digitalisés via le module
Employee Central
. Il est l'interlocuteur clé entre les équipes métier RH et les équipes techniques SAP, garantissant la conformité des processus RH et la cohérence du Core HR global.

Responsabilités principales

  • Animer les ateliers de cadrage avec le métier
  • Concevoir et configurer les solutions SAP SuccessFactors Employee Central conformément aux bonnes pratiques et aux exigences clients.
  • Participer aux ateliers de conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Superviser ou réaliser la configuration du Core HR : structures d'entreprise, time off, workflows, rôles et permissions, etc.
  • Concevoir et dérouler les stratégies de tests (UAT, …)
  • Gérer les interfaces EC Payroll / EC S4HANA / EC Recruiting ou Learning.
  • Former et accompagner les utilisateurs clés et les équipes locales.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la montée en version SuccessFactors.

Compétences requises

  • Maîtrise approfondie du module SAP HCM (ECC) – sous-modules PA/OM (Personnel Administration / Organizational Management).
  • Connaissance du Mini Master et des infotypes standards.
  • Bonnes notions d'intégration SAP ECC autres modules fonctionnels.
  • Capacité à travailler avec ABAPers pour la mise en œuvre de développements spécifiques (User Exits, BADIs).
  • Notions de SuccessFactors Employee Central Integration (plus-value).
  • Excellente rigueur documentaire et approche orientée qualité / data governance.

Langue
Français et Anglais : Courant

Nom et Prénom

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Niveau d étude

Bac Bac +1 Bac +2 Bac +3 Bac +4 Bac +5 Bac + X

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Préavis

Disponible immédiatement -1 mois 1 mois 2 mois +2 mois

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