responsable communication

DATE DE PUBLICATION

Talent Acquisition Manager

APERÇU FICHE RECRUTEUR

Type de contrat

CDI

nombre de poste

1

localisation

Rabat

rémunération proposée

De à MAD

Métier

Autre secteur d'activité

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PROFIL DEMANDÉ

Formation :

Bac+5 et plus

Expériences :

De 8 à 10 ans

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Notre cabinet recrute pour le compte d'un client leader du secteur de l'énergie au Maroc. Nous recherchons Un Responsable Communication (H/F) pour définir, mettre en œuvre et suivre sa stratégie de communication globale. Ce poste clé, basé à Rabat, sera au cœur de la gestion de l'image de l'organisation et du renforcement de ses relations avec toutes ses parties prenantes.

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

En tant que Responsable Communication, vos responsabilités essentielles incluront :

Définition de la stratégie de communication :

• Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication global en fonction des objectifs stratégiques de l'organisation.
• Assurer une cohérence dans les messages diffusés et leur alignement avec les valeurs et la mission de la structure.

Gestion de la communication institutionnelle :

• Rédiger, organiser et diffuser les communiqués de presse, dossiers de presse, rapports annuels et autres documents de communication publique.
• Organiser des événements, conférences de presse, et autres actions de communication externes (salons, colloques, forums).
• Maintenir et développer les relations avec les médias, les partenaires institutionnels et les parties prenantes externes.

Communication interne :

• Élaborer et mettre en place une stratégie de communication interne pour renforcer la cohésion et l'engagement des collaborateurs.
• Coordonner la publication de newsletters internes, annonces et bulletins d'information pour les employés.
• Organiser des sessions d'information et des rencontres avec les employés pour partager les actualités internes et la vision stratégique.

Veille et gestion de l'image :

• Assurer une veille médiatique pour suivre l'actualité du secteur et la perception de l'organisation dans les médias.
• Identifier et gérer les crises de communication et les situations délicates qui pourraient affecter l'image de la structure.

Développement des supports de communication :

• Créer des supports de communication adaptés (brochures, affiches, présentations, vidéos, etc.).
• Veiller à l'alignement visuel et rédactionnel des supports avec les directives graphiques et le ton de l'organisation.

Gestion de la communication digitale :

• Gérer et mettre à jour le site web de l'organisation et ses réseaux sociaux.
• Développer des campagnes de communication digitale pour renforcer la visibilité de la structure.

Reporting et évaluation des actions de communication :

• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions de communication.
• Réaliser un suivi et un reporting régulier sur les résultats des actions de communication auprès de la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la communication, créatif(ve) et stratégique, prêt(e) à relever un défi stimulant :

• Formation : Diplôme Bac+5 en communication, marketing, relations publiques, ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la communication.

Compétences Techniques (Hard Skills) :

• Expertise en communication institutionnelle : Capacité à rédiger des discours, communiqués de presse, rapports, et autres documents à destination des parties prenantes internes et externes.
• Gestion de la communication digitale : Connaissance approfondie des outils de communication digitale, gestion de réseaux sociaux et sites web.
• Planification et gestion de projets : Capacité à élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets de communication en respectant les délais et les budgets.
• Veille médiatique : Compétence dans le suivi de l'actualité sectorielle et de la perception de l'organisation dans les médias.

Compétences Comportementales (Soft Skills) :

• Leadership et gestion d'équipe.
• Créativité et innovation.
• Autonomie et proactivité.
• Capacité à travailler sous pression.
• Sens de l'écoute et relationnel.
• Maîtrise de la langue arabe et française tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Maîtrise de la langue anglaise est un atout.

AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE

Responsable des Investissements Énergétiques (H/F)

Actuaire Senior (H/F)

Responsable de Pôle Tarification Transport (H/F)

Responsable Tarification Réseaux de Distribution Électrique (H/F)