Responsable Communication

Mission principale :

Le Responsable Communication contribue au développement de la notoriété de la marque gérée, à la promotion de son image de marque et au renforcement de son positionnement auprès de la cible visée.

Responsabilités :

Plan de communication

• Interagit avec le siège pour définir les orientations stratégiques de communication ;
• Prépare le plan d'action annuel/trimestriel de communication et le soumet pour validation ;
• Développe une stratégie de communication en collaboration avec les chefs de produit ;
• Collabore à fixe les objectifs de communication et suit les résultats des différentes campagnes de communication ;
• Analyse les résultats des actions de communication et leur impact sur les ventes;
• Assure une veille concurrentielle sur les différents canaux de communication dans le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité.

Activités de communication

• Suit la conception et la mise en place des campagnes publicitaires 360° avec les agences de communication ;
• Gère les relations avec les agences ATL, BTL et Digital ;
• Coordonne les projets avec les différents prestataires ;
• Veille au respect de la charte graphique aussi bien pour les visuels ATL, BTL que Digital :

Above the Line (ATL) : Media et création graphique :

1. Elabore les médias planning et les budgets des différentes campagnes ;
2. Participe à l'élaboration les messages et les supports de communication en assure la cohérence entre message, objectif de la campagne, et stratégie centrale ;
3. Supervise la réalisation des visuels (photos, reportages…).

Below the line (BTL) : Hors Media :

1. Propose des thématiques pour des actions publicitaires en adéquation avec les campagnes en cours ;
2. Transmet les cahiers des charges aux partenaires (agences de communication) pour élaborer des évènements et opérations Marketing dans le cadre du budget imparti ;
3. Participe à la réalisation des supports de communication : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, etc ;
4. Organise et participe aux évènements liés aux différentes marques (lancements, conventions, rencontres avec la presse, expositions, JPO…) ;
5. Développe des partenariats / Sponsoring clés en concordance avec les valeurs de la marque gérée ;

Digital
:

1. Participe à l'élaboration des plans d'actions e-marketing (campagnes d'échanges de liens, mots clés sponsorisés, campagnes d'affiliation, publicités en ligne, jeux concours, emailing, comparateurs…) ;
2. Participe à l'animation du site web pour améliorer la notoriété et le dynamisme du réseau et faciliter la vente ;
3. Pilote les campagnes de communication online ;
4. Gère l'animation des réseaux sociaux des différentes Marques gérées.

Support réseau concessionnaires

• Veille au respect de la charte graphique ainsi que les valeurs de chacune des marques commercialisées ;
• Assiste et aide le réseau en fonction de ses besoins ;
• Met à la disposition du réseau le matériel nécessaire pour représenter la marque dans son show-room (PLV, Catalogues, etc) ;
• Décline les campagnes promotionnelles pour une utilisation locale (distribution locale, animation, exposition) ;
• Gère et valide le budget de participation des concessionnaires pour les activités directes faites par les concessionnaires ;
• Coordonne avec les concessionnaires le déploiement des plans d'action, en terme d'évènement et activité ATL, BTL et digital.

Gestion et suivi du budget

• Prépare le budget annuel par marque ;
• Gère le budget publicitaire par campagne /opération ;
• S'assure du respect du budget alloué par marque ;
• Elabore le forecast financier, et suit le split par marque.

Pilotage et Reportings

• Assure la communication des KPI de son activité ;
• Met à jour et assure le suivi du Dashboard de performance ;
• Prépare des Reportings budgétaires mensuels /trimestriels en collaboration avec l'équipe Contrôle de Gestion ;
• Assure le suivi, la communication et le pilotage des activations digitales (Upper-Funnel/Low-Funner).

Compétences requises :

• De formation Bac+4/5 en Marketing, type école de commerce ou équivalent ;
• Expérience de 4 ans minimum en Communication et Evènementiel ;
• Bonne connaissance du secteur Automobile ;
• Aisance relationnelle, autonomie, qualités rédactionnelles, créativité, et curiosité ;
• Parfaitement trilingue : Arabe/Français et Anglais ;
• Maitrise de l'outil informatique : MS OFFICE (Word, Excel (niveau expert),..), Outlook, et autres outils de gestion de base de données(LINK, SAP, Access, Business Objects, ..) en fonction du besoin de la société et/ou ses succursales ;

Important : "At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs.

We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability.

Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future."